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- 転職するならコレを読め！！ （45）
- 転職したくなる時、みんなあります。
転職した方が幸せか？不幸になるか？それは個々の能力により大きく違います。
深く考えましょう。
課題の多い医療従事者の転職活動- 2008/05/22 09:58
- 規定人数の専門職を配置しなければ、医療機関では診療報酬を得ることが不可能である。そのような理由から、人員を確保しようとしてたとえ転職を希望していてもなかなか退職できないという問題もたくさんあるようだ。 ただし問題は医療従事者側にあることもあり、医療機関側の問題だけにはとどまらない。医療従事者の中には、医療現場に適応できず心の不調や職場でのトラブルを引き起こす人も案外多いからである。 どのよ…
- サクセス、実用的転職トレーニングソフト
- 2009/05/24 16:27
- 実用的転職・面接トレーニングソフト「面接の達人 転職編」は、コンセプト通り、読むだけでなく、転職活動のトレーニング形式となっているところが素晴らしいのです。大変興味のあるソフトでしょう。 �螢汽�セスの、ニンテンドーDS用ソフト「面接の達人 転職編」があります。 DS「面接の達人 転職編」は、中谷彰宏氏の著書「面接の達人」(ダイヤモンド社刊) シリーズの転職版をもとにした実用的転職トレーニングソフト。「転職…
- 中高年の転職・就職・再就職、知恵と知識で武装する。
- 2008/10/01 09:41
- 中高年の転職・就職・再就職の、変わることのない厳しい現実。 懸命に毎日を生き抜くあなたに光を照らす、実践的な知恵と知識を綴るブログです。 中高年の転職・就職・再就職 明日を生き抜く言葉
- 転職の理由は！？
- 2008/05/21 19:20
- 転職の理由って何ですか？ 確固としたものがありますか？ こういった質問で理由を聞いたとしても、けっこう あいまいな答えしか返ってこない人が多いです。 たとえば、「今の会社ではやりたい仕事ができないから」 とか「やりがいを感じないから」といった理由です。 こういった理由で、転職は成功するのでしょうか？ たとえば、転職の面接や応募の履歴書でこういった 理由を述べたとしましょう。 そうする…
- 転職するべきか、せざるべきか。
- 2008/05/20 17:07
- ということが議論になったりもしますが、転職は手段であって目的ではないということを理解しておいてほしいと思います。具体的に言うと、その転職を通して、何を実現したいとご自身が考えているのか？そこに焦点を当ててほしいと思います。もちろん、ネガティブな理由もポジティブな理由も両方を持ち合わせていると思いますが、なぜ転職するのか？ということについて掘り下げて考えてほしいと思います。転職はご自身で考えているよ…
- 転職グセにご用心
- 2007/02/28 05:23
- 日本で転職というと、昔は否定的な行為と捉えられていました。しかし、終身雇用制度の崩壊と、仕事へのキャリア志向の拡大により、今や転職をする事は、当たり前の事となってきています。 確かに会社をある種の『器』とみるなら、自分のスキルが成長して器に収まりきらなくなれば、もっと大きな器に替えて成長を促すのは当然の事だと思います。 しかし、最近、気に入らなければ安易に転職すれば良いという、転職グセがついて…
- 転職活動の面接でやってはいけないこと！？
- 2008/05/11 21:07
- 転職活動をしていると、 面接などでよく聞かれることが退職理由です。 この答え方って、微妙にむずかしいですよね。 しかし、転職活動の面接の大きなポイントに なりますから、説明のしかたには気をつけてください。 受け答えで注意するポイントをいくつか 挙げてみますね。 まず、転職先の会社の立場に立って考えてみると、 経費をかけて人を採用したのに、すぐに辞められて しまっては困りますから、長持ちしな…
- 履歴書の志望動機の書き方
- 2008/04/28 19:14
- 履歴書には、志望動機の記入欄があり、 ここに何を書くかを悩まれている方が多いようですね。 実際、面接でも志望動機は必ず聞かれるので、 しっかりと決めておかなければいけません。 まずは、就職を志望する会社の情報を しっかりと調べましょう。 どんな会社なのか、何をしているのかなど できるだけ詳しく知ることが大事です。 その上で、「その会社でやりたいこと」や 「自分ができること」など自分の…
- とらばーゆ：転職を左右する！？職務経歴書
- 2008/04/27 18:27
- とらばーゆで転職を成功させるためには、 まずはとらばーゆネットを活用することから始めましょう！ 今回は転職の合否を左右するとまでいわれる職務経歴書について調べました。 結構ネット上でも検索されている職務経歴書。 それだけ皆さんが注目しているといえそうですね。 女性が転職する場合に重要になる要素の一つとして挙げられる のが職務経歴書といわれるものです。 まぁ簡単に言うと、以前の会社、またはこれまでの…
- 中高年の転職
- 2007/05/30 02:18
- 中高年の転職 中高年の転職に関して――全体的な求人数は相変わらずの 増加傾向なのに、中高年の求人は増えていません。 中高年の転職に関して、企業の本音としては、「若くて能力 のある人材がほしい」といったところです。 中高年の転職状況の厳しさに打ち勝つには、どうすればよい でしょう。 中高年の転職に関して、中高年の採用を企業が避ける主な理由 は、賃金の高さより、就業経験からくる扱いにくさです。…
- フードサービス業界への転職
- 2007/05/30 03:21
- フードサービス業界への転職 フードサービス業界への転職といっても、フードサービスには 様々な種類・職種があります。 フードサービス業界への転職に際しての職種は、商品開発や店舗 開拓などの裏方や、調理師・接客担当など表舞台に立つ人があり ます。 フードサービス業界への転職では店長職もあります。 フードサービス業界への転職を考えるときは、まずは「そこで 何の職種をやりたいのか」を考えなくてはな…
- コンプライアンスマニュアルおたくになろう！
- 2007/06/08 12:29
- 最近ではGoogleなどの検索エンジンから、各企業のコンプライアンスマニュアルを入手できるようになった。 興味深いのは、上位に、各企業のPDFファイルへのリンクがほとんどというところかもしれない。 普通は検索エンジンの上位には「○○の意味とは？」「○○入門」といった解説サイトがくるんだけど、そうではないんだよね。 それだけ各企業もオフィサーの下、コンプライアンスプログラム・体制作りに力を入れている証拠と…
- 仙台転職の情報はココ！
- 2007/10/25 15:45
- 仙台転職に関するお得な情報をすばやくゲットするに、みなさんどうやって入手していますか？ 仙台のハローワークや仙台の求人情報雑誌や、仙台の求人フリーペーパーを利用している方が多いと思います。 それらの情報網を使って仙台転職情報を探すのも良いですが、 ・ハローワークは競争率が高い。 ・求人情報誌は、タイミングによっては情報が古い場合がある。 ・求人フリーペーパーは、情報が古かったり条件が良くないケー…
- 送別会後に送る退職・挨拶メール
- 2007/05/04 00:52
- 退職間際まで仕事が忙しいと、挨拶メールを書くのも後回しになってしまいますよね。そんなときには、お世話になった上司、年上の方々には直接挨拶に行って退職の挨拶はすませておき、後で自宅などで落ち着いたときに同僚や社内に向けてメールを送るといいでしょう。 そんなときの退職挨拶メールの例文です。 ▼送別会後に送る退職の挨拶メール 『皆さま、 金曜日はお忙しい中、遅くまで（朝まで）送別会をありがとう…
- 退職祝いプレゼント 記念になる贈り物
- 2007/05/07 17:59
- ■退職祝いプレゼント 記念になる贈り物 定年退職・退職祝い、具体的に何をプレゼントするか検討してみましょう。 退職される人がグルメな方なら、レストランのディナーで使えるお食事券などがいいでしょう。 普段行けないような高級レストランやホテルのレストランなど夫婦やご家族でご招待プレゼントしてあげればきっと喜ばれます。 お食事券は、チケットショップでも販売していますし、系列チェーンで使用できるもの、…
- 転職活動での会社・企業情報調査法
- 2007/11/08 09:44
- 女性の転職活動での会社情報調査法について説明いたしましょう。 【女性の転職活動の会社選びに失敗しないために】 女性の転職活動の会社選びに失敗しないためににも、できる限りその会社情報を集めましょう。 うまく転職先が決まったのに、実際に仕事をしてみると「何か違う｣と思ってしまう。 このような転職者は少なくないようで、これでは転職に成功したとはいえないでしょう。 入社前の情報不足が原因のひとつでしょ…
- 読むと楽しい転職求人情報誌とらばーゆ
- 2007/08/22 00:08
- これまでの求人情報誌といえば、ただ単に求人欄がすらっと並んでいて、いい条件の企業があれば片っ端から電話をしてみるといったような、特に楽しい雑誌というイメージはありませんでしたよね。 しかし、このとらばーゆという求人情報誌は、これまでの求人情報紙のイメージを覆すような新しい雑誌なんです！ とらばーゆを手にとって、まず気が付くのが、表紙に満面の笑みを浮かべる女性の姿です。 おそらく、どこかの企業…
- 中高年のための転職セミナー
- 2007/10/29 09:42
- 中高年のための転職セミナーとは、どのようなモノなのでしょうか。団塊の世代の大量退職の時代になり、企業は知識や経験の豊富な人材が定年を迎える事での人手不足、人材不足が懸念されています。 そのため、中高年転職にとっては、転職が行いやすい状況になりつつあると考えられます。しかし、企業側としては誰でもいいといったわけではなく、求人に年齢層は広がって来てはいますが、その分要求されるスキルと経験のレベルは高…
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