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- 履歴書の書き方
- 履歴書の書き方 （281）
- 履歴書をちょっとだけ工夫しましょっか
- 再就職を考えての例文、志望動機
- 2008/07/20 10:47
- 志望動機は自分の言葉で書くということをいってきました。 しかし、なかなかかけないのが実情です。 履歴書書き方、「志望動機」書き方は、かなり困るのも分かります。 1、若い人が多く活気がある 2、研修制度の充実 3、実際、客として行ったときのイメージのよさ 4、会社の発展性について 5、収益力が見込めていること このようなポイントに自分のことを関連付けて書くとスムーズに書けると思います。 しかし、さら…
- 就職に役立つ資格
- 2008/07/17 17:29
- 就職する場合も転職する場合もステップアップを望むのであれば仕事で活用できる資格を取得することをお勧めします。資格にも民間資格や検定試験などがありますが、何といっても説得力のあるのが国家資格です。その中でもとりわけ人気の高い資格が、宅建、行政書士、社会保険労務士、何度が高い国家資格としては、中小企業診断士、土地家屋調査士、税理士、不動産鑑定士、公認会計士、司法書士などがあります。 どの資格を取るか…
- 人事担当者に熱意を伝える自己ＰＲ
- 2008/07/17 07:00
- 企業の採用担当者に熱意を伝える自己prとはどのようなものでしょうか？これは採用する側からみると、いろいろとポイントがあります。新規学卒の場合と中途採用の場合では採用する側では多少ポイントが異なっていますが、それぞれ共通して言えることは「情熱をもって仕事に打ちこめるかどうか」です。 問題解決能力や自己啓発も含め仕事に対する情熱がなければ、せっかく採用してもすぐに辞めることになってしまえば、企業にとっ…
- 履歴書に続いて大切な職務経歴書
- 2008/07/16 20:32
- 履歴書を書くとき、なにも履歴書のみということはありません。 中途採用の場合は、だいたい職務経歴書というものも書かないといけません。 職務経歴書とは、この企業に入るまでにどんな仕事をしてきたのか、 どんな役割だったのか、どんな資格を持っているのかなど、自分をアピールするものです。 履歴書と意味は一緒なのかもしれませんね。 しかし、この職務履歴書で書類選考・面接の結果まで左右されてしまう大切なものなの…
- 自己PR・志望動機
- 2008/07/16 08:00
- 転職・就職する場合、履歴書などの応募書類だけではなく、面接を通して応募者の資質を確認する行う企業がほとんどです。就職歴や学歴だけではなく、面接に重点を置いてその人の中身を見るようで、人間性を重視する企業が増えています。直接面接をすることによって、その人のヤル気や人間性を見るわけです。 面接時間は１０分程度がほとんどで、その時間内に志望動機や自分の特技などを自己PRしなければならず、応募者はその回答…
- 私の履歴書
- 2008/07/14 10:22
- この前実家に帰ったら、日本経済新聞が机の上に置いてあったので、暇つぶしに見ていたら、私の履歴書が載っていた。 私の履歴書は、１人が１か月かけて自分の来し方を書く、日本経済新聞の連載で、今までにいろいろな人が私の履歴書を書いている。 私の履歴書に掲載されると、単行本になることが多いが、テレビ化されたこともあるみたい。 最近では、長嶋茂雄さんが私の履歴書に掲載されたみたい。 日本経済新聞の連載にのせて…
- 人事担当が重視するのが・・
- 2008/07/13 20:17
- 提出された履歴書をみて、人事担当者が重視するポイントは志望動機です。 しかし、志望動機書き方で大多数が、ごく一般的な内容になっていて、主張性に欠けているということです。 例えば ・「お客様主義がモットーの御社の経営理念に深く感銘しました。」 ・「前から○○の業界で働く事を望んでいました。」 ・「御社に業界の将来性を感じました。」 このような例は、人事担当者からみても好ましくはありません。 そこ…
- 英文で履歴書を作成
- 2008/07/11 01:21
- 先月から就職活動を始めたんだけど、英文で履歴書を書いてくるように言われた。 英文で履歴書を書くなんて、私にはできないよ〜って感じだけど、これであきらめちゃうのも嫌だから、インターネットで情報収集。 そしたら、英語の履歴書っていうサイトを見つけた。 http://www.eigonorirekisho.com/ この英語の履歴書作成ツールっていうのを使えば、簡単に英文で履歴書が作成できるみたい。 英語の辞書を引きながら履歴書を書…
- 履歴書の自己PR
- 2008/07/09 06:08
- 履歴書の自己PRの書き方は、大きく３つに分かれます。 ポイント１：長所、モットー（信条）、価値観 自分の自信のあること、得意なことを表現。 もちろん自分のコトバで。そして、具体的な 経験の例を一つあげて、自分の長所等の裏付け を行い、自己PRします。それを仕事に役立てたい と繋げていきます。 ポイント２：学生時代の経験から学んだこと ピンチをどう乗り切ったか、のめり込んだこと、 どんなことを…
- 履歴書：志望動機の例文
- 2008/07/08 08:03
- 公務員から民間へ転職を希望する動機としては、「キャリアを伸ばしたい」「自分の能力に合った収入が欲しい」など様々です。公務員で転職を希望する場合、「リクナビＮＥＴ］「リクルートエージェント」「ＤＯＤＡ」などといった情報支援サイトを利用するといいでしょう。志望動機や自己PRといった就職試験ではよく聞かれる項目について就職の専門家がアドバイスしてもらえます。 逆に30代で公務員へ転職を希望したい人にとって…
- 主婦の就職：募集・採用時の年齢制限禁止
- 2008/07/07 08:00
- ここ数年、主婦の就職率がのきなみ上昇している傾向にあるようです。昔の時代のように「男性は仕事をして女性は家にいる」という考えも少なくなり、キャリアウーマンとも呼ばれるスキルの高い女性も多く活動するようになりました。 主婦が一度家庭に入ってから新たに就職を考える理由としては、子供にお金がかかるので養育資金を増やしたい、子供がある程度大きくなって手が離せるようになったので、就職することによって視野を…
- 履歴書のエントリーシート
- 2008/06/29 22:55
- エントリーシートは、ふるいにかけるためのもののため、 内容うんぬんよりも、まずパッと見て読みたくなるような 書き方をする必要があります。 多くの人が就職活動をしているのですか。 エントリーシートの読み手、採用側の立場に立つと、 読みやすくて、分かり易い文章となっているのが一番でしょう。 その上で内容の吟味が行われるのです。 自己PRはその次ですよね。 エントリーシートの書き方で重要なことを３つ上…
- 履歴書の志望動機
- 2008/07/06 15:17
- 履歴書の志望動機の書き方には、ちょっとしたコツと テクニックがいります。そのポイントをまとめていきますね。 その１：理由の５Ｗ１Ｈ 就職したい企業との接点がどこにあるのかを書いていきます。 例を挙げれば、 学生時代に旅行が好きで、よくその旅行会社、鉄道をつかって いた。通学する駅の宣伝を良くい見ていた。 実際にその会社の店舗、工場を良く見学した。 働いている社員のサービスを受けて感激した…
- 履歴書の上手な書き方
- 2008/07/05 18:36
- 履歴書の上手な書き方は、 まず性格（長所・短所・特徴）と 様式の選び方がポイントですね。 履歴書 性格 履歴書 様式
- 履歴書ダウンロードはＯＫ？
- 2008/07/05 13:31
- 履歴書って、ダウンロードしてきてもＯＫ？ 手書きが一番いいんじゃないんですか？？ 履歴書 無料ダウンロード 朝日新聞 採用 時計 買取
- 退室時の注意点
- 2008/07/04 19:22
- 退室時の注意点 面接の流れの最終を飾るのが、退室。面接のマナーのカテゴリでもご紹介したが退室は、面接を締めくくる大切なこととなるので、気を抜いてはいけない。 面接官は、応募者の最後の姿を退室時に見る。つまり面接官がどのような応募者だったのか後で思い出す姿は応募者の退室時の姿なのだ。 応募者からの質問が終わったら、椅子の横に立ち、面接官に向かって一礼。その際「ありがとうございました」を忘れずに…
- 事務系の職務経歴書の書き方
- 2008/06/30 20:31
- 事務系の職務経歴書の書き方 事務系に関しては、 事務のスペシャリストの求人トレンドを見ると、 求人総数は、経理や人事は高い位置で安定しているようです。 需要と供給のバランスで見ると、 法務やＩＲは、売り手市場と言えます。 どちらも、ほんとに会社が欲しがっている 即戦力やマネジメント能力が 要求されますので、十分気合を入れる必要があります。 でも、会社の管理部門であり、人員が…
- 履歴書を書く注意点
- 2008/06/28 21:19
- 職務経歴書は、履歴書では書ききれない具体的なキャリアやあなたのやる気を アピールするためのもの。 これまでやってきた仕事のないようだけでなく、 その成果も盛り込み、自己アピールにつなげましょう。 読んでもらうためには、「見やすい」、「わかりやすい」ものであることが まず大事。 書いてある内容はもちろんのこと、 書類作成能力や表現力が問われるので注意しましょう。 といっても、やっぱ…
- 転職サイトの履歴書や面接対策のためのアドバイス
- 2008/06/27 21:54
- 障がい者にとって転職というものを考えたときに、職種や地域だけでなく、勤務体制や諸設備などといったものも考慮しなくてはいけない問題となります。企業の中には障がい者の転職に積極的に取り組んでいるところもありますので、こうした企業のHPなどをみて情報収集するのも良いでしょう。 障がい者の転職に積極的に取り組んでいる企業としては、リクルート、ＮＴＴデータ、日本ヒューレット・パッカード、富士ソフト、イトーヨ…
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