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履歴書と職務経歴書 （147）
- ◎履歴書と職務経歴書
転職の際に主に必要になるのが履歴書と職務経歴書です。
はっきり違いがわからないという方もいらっしゃるかもしれません。
ここでは履歴書と職務経歴書の違い、書き方をご紹介します。
○履歴書
履歴書は基本的なプロフィールだけを記入するものです。
学歴と職歴というふうに分けて記入します。
職歴欄には今まで所属した企業の入社・退社の日付や事実のみを記入します。
○職務経歴書
職務経歴書は今までの職歴を詳しく書いているものです。
履歴書だけでは書ききれていない情報・あなたの携わってきた会社での業務などを詳しく相手に説明します。
履歴書ではないので、業務に直接関係のないプロフィールは逆に不要です。
職務経歴書では、今までの勤務先の所属部署や行ってきた業務とその期間、所有する専門知識や技術を持っていて、その部門でどのような評価を受けてきたかなどを具体的に書いていきます。
重要なのはその後に、今後どうしたいかという自己ＰＲを書くことも大きなポイントとなります。
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- 職務経歴書・はじめに【職務経歴書/履歴書の書き方】
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- 職務経歴書、履歴書は自分をＰＲする大切な書式です。 企業で言えば、宣伝広告のようなものです。 個人になると、いささか堅苦しいものになって、 職務経歴書となるわけですね。 書き方サンプルなどは、派遣、アルバイトをとわず、 いくつか、ありますのでご自分に合ったものを ネットで選んでください。 すぐに見つかりますよ。
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- 職務経歴書の形式/編年体形式・キャリア形式
- 2008/11/21 06:00
- 職務経歴書の形式は基本的には自由ですが、よく利用されるスタイルとして「編年体形式」と「キャリア形式」があります。その中でも最も利用されているのが「編年体形式」です。 このスタイルは、これまで自分自身が経験した職歴を時系列順にまとめる方法で、書く側にとっても非常に書きやすいスタイルです。これに対して「キャリア形式」は、時系列ではなく職務の内容ごとにまとめるスタイルです。 「編年体形式」の場合【年月…
- 職務経歴書のサンプル
- 2008/11/12 06:00
- 基本的な職務経歴書の書き方は、箇条書きにしてまとめることです。ながながとした文章の場合は採用担当者も集中力を持って読み続けることも困難です。職歴については要点をまとめ簡潔に書くことです。スペースの関係で履歴書には書ききれなかった職務内容や業務実績をメインに書き込むのが望ましいです。 職務経歴書の量についてはA４サイズの用紙１から２枚程度に収めましょう。先ほどと同じく、あまり枚数が多いと採用担当者…
- 履歴書でアピールする転職活動
- 2009/05/18 10:37
- 転職活動において重要なのは、履歴書で上手にアピールするということです。履歴書には、アピール出来るところがたくさんあるものですが、転職の際に自分をアピールするための履歴書づくりにはポイントがいろいろあるのです。履歴書は、転職を希望している企業や職種と、自分のスキルや適性とをてらし合わせながら作り上げていきます。最初の履歴書でアピールするポイントは、資格と免許です。資格と免許は基本的に全て記載しましょ…
- 転職には履歴書が大切
- 2009/05/17 11:35
- 書類選考時から面接まで、転職活動中のあなたを表す書類として、転職の際の履歴書は欠かすことのできないものです。つまり転職時には、履歴書を良い物にすれば、転職活動を有利に進められるという事です。転職の際の良い履歴書の詳細を見てみましょう。まずは、履歴書1枚目の日付ですが、提出日の日付にします。転職の面接に持って行く場合は、面接当日の日付を記入しましょう。年号は西暦か平成などの元号で統一します。一番最初…
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