〜日本のヒエラルキーと企業組織・社会構造の在り方に関する一考察〜(12/19 TIW メルマガ掲載)
(12月19日メルマガ掲載からの転載です) 日本企業の組織構造は “社会主義的” と高度成長の時代から評されてかなり経つ。 入社年度が同じであればある一定期間はほぼ同じ昇進・昇給で、殆どの人が定年まで勤めることが出来る。若い頃は低い賃金であっても、能力に関わら...
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(12月19日メルマガ掲載からの転載です) 日本企業の組織構造は “社会主義的” と高度成長の時代から評されてかなり経つ。 入社年度が同じであればある一定期間はほぼ同じ昇進・昇給で、殆どの人が定年まで勤めることが出来る。若い頃は低い賃金であっても、能力に関わら...