サラリーマンの稼ぐ力
ボーナスの社内平均支給額とそのロジックが発表された結論サラリーマンが収入を増やすためには何をおいても基本給をあげるべしボーナスしかり、残業代しかり、退職金しかり サラリーマンの収入は基本給をベースにしている会社はボーナスの上げ下げは簡単にできるが基本給の...
労働組合と雇用格差との関係
今、春闘で賃金と雇用の話し合いが行われています。 今日のニュースでは、東芝がベースアップの凍結で妥結したとの話が流れました。 その代わり、正社員の雇用を確保することが交換条件でした。 しかし、派遣や請負の雇用には触れないあたり、どうやら人件費削減を「...
トヨタ、ベアゼロ方針を示す。
トヨタ自動車労働組合は18日、09年春闘で組合員 平均4000円のベースアップ相当分などを求める要 求書を経営側に提出した。 経営側は08年度業績の赤字見通しを理由に「要求は 到底受け入れがたい」と述べ、4年ぶりのベアゼロ方針 を示した。また定額昇給減...
【賃上げ闘争】ドイツを見習え!!【10%!!】
まずは下のコピペを!! NNA EU版 2009.01.28(水) NNA BUSINESS MAIL 【アジア】http://www.nna.jp/ 【ヨーロッパ】http://www.nna.eu/ ■Big Eye ドイツ鉄道の2労組、29日に時限ストへ ドイツ鉄道の労使交渉が難航する中、労組トランスネットとGDBAが...
春闘、賃上げ要求どころじゃない
春闘が15日幕開けし、連合が8年ぶりにベースアップを要求するようですが、今の情勢ではベースアップどころか、ワークシェアリングや雇用維持さえ危いのではないかな? しかし給料が上がらないと消費にも回らないので、たとえ僅かでも上げて欲しいですよね。 エコバ...
今年の春闘は、難しい対応をせまられる。:゜(;´∩`;)゜:。
今年の春闘は、確実に2つの項目のうち1つを選択するのではないかと思うのですが。 2009年春闘をめぐって、年明け以降に本格化する労使交渉は難航が予想される。 連合は、8年ぶりのベースアップ(ベア)要求を掲げているが、今秋以降、世界的な景気後退が急速に進み、企業は生...
ベースアップ困難、雇用に「努力」 労組・政府に協力訴え
ベースアップ困難、雇用に「努力」 労組・政府に協力訴え こんな金融不安の中、なかなか給料アップする企業はないでしょう 時事通信によると日本経団連は16日、2009年春闘を控え、経営側の指針となる「経営労働政策委員会報告」を発表した。金融危機に端を発した企業...












