トップダウンも、ボトムアップも悪くない
トップダウンはダメで、ボトムアップが良い。という意見をよく聞くけど。トップダウンもボトムアップも、機能していれば問題ないわけで。大体、ダメな組織はトップアップとかボトムダウンとかになっていることが多い。これからどうするのかという情報共有がトップとトップ下...
抑え込む言葉・素敵住空間ゆめホーム
会社に対して改善提案をドンドンしている若手社員に対して、動きたくない管理職がよく使う言葉は 『もっと大人になれ』 『組織というものはそういうもんじゃない』 どう大人になればいいのか?じゃあ組織とはどんなものなのか?の説明はしないと思いますね 言っている管...
民主期待 透明公正 開かれた 市民主導の 社会実現/社会的 要請適応 コンプラや/官製の 法令遵守 脱却や/社会から ボトムアップの 法整備/社会的 要請適応 自主的(コンプラ)に
色々引用させていただきました。どうぞ、よろしくお願いします。
スタッフのやる気を出させる組織 スタッフが育つ組織って・・・スタッフの成長について
長くプランナーをやっていますと、現場の感覚からどんどん離れてゆく上司にたまに出会うことがあります。いわゆる「トップダウン」の組織ですね。カルロス・ゴーン氏の話では・現場がまだ未熟な場合はマニュアル化してトップダウン方式(上司からの指示のみで動く組織)が良...
自主管理活動 - 運営管理の問題
おはようございます。民主党が相変わらず優勢ですが、個人的には「どうかな?」と思います。 今日は自主管理活動について紹介します。(出所:08年度1次試験 第9問) 自主管理活動とは、読んで字のごとく、企業で自主的に管理して行く活動です。 基本的には、管理職ではな...
不況こそ文書管理で生産性アップ――ボトムアップが鍵
不況こそ文書管理で生産性アップ――ボトムアップが鍵 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090202-00000053-zdn_b-sci 2月2日12時16分配信ITmedia Biz.IDキングジムがおすすめする個人でできる文書管理術「文書管理」というと、2005年4月に施行された「e-文書法」、2...
- その他のタグ:
文書管理
生産性アップ
Biz.IDキングジ...
文書管理術
目標は、トップダウン・ボトムアップ両方からアプローチする
「将来の目標」は「日々の仕事」の中にあり GTDについてのItmeda Biz.IDの記事です。 「日々の仕事を片付けられないと、将来の目標など見えてこない」というものです。日々仕事に追われていたり、ストレスにさらされていると将来のビジョンは描きにくくなります。疲れ...













