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ぴあ「希望退職者」全社員の4分の1に
エンターテイメント情報誌を発行している「ぴあ」が 希望退職者募集の結果を発表。 中期経営計画の実施に当たり、各種リストラ策の実施が不可欠と判断し 5月19日〜5月30日まで希望退職者を募集していたそうです。 当初の募集人数は90〜100人くらいで 実際に応募があった...
ぴあの希望退職
12億円で希望退職者の退職金と特別金を処理することでリストラ策をとるぴあですが、やっぱりネット台頭の中、雑誌関係の過去の遺産があるんでしょうかね。 ぴあといえば学生社長が作った会社で、その当時は画期的でした。 まあ、大きな会社はそれを真似ていったわけ...
ぴあで社員の4分の1が希望退職
ぴあは6月13日、5月16日に発表した「希望退職者」募集の結果を明らかにしました。 ぴあでは、中期経営計画の実施に当たり、各種リストラ策の実施が不可欠と判断。 5月19日〜5月30日にかけて「希望退職者」を募集していました。 当初の募集人数は90〜100人でしたが、...
大丈夫？ぴあ全社員の４分の1が退職・・・
びっくりだね〜。あの「ぴあ」がね・・・。 同社では、中期経営計画の実施に当たり、各種リストラ策の実施が不可欠と判断。5月19日〜5月30日にかけて「希望退職者」を募集していた。最終応募者数は全社員数の4分の1にあたる77人に。 今後の業美内容については、「多く...
ぴあの４分の１が希望退職！？
ぴあの４分の１が希望退職！？ えっ？そんなにですか！！ ぴあ（千代田区三番町）は6月13日、5月16日に発表た「希望退職者」募集の結果を明らかにした。 同社では、中期経営計画の実施に当たり、各種リストラ策の実施が不可欠と判断。 5月19日〜5月30日にかけ...
希望退職ってなぜ優遇されるの？
「希望退職の募集」は、今やニュースなどで日常的に耳にしますね。 希望退職というのは企業の雇用調整の手段です。 ただ、本人に何の落ち度もないのに解雇することは 許されていませんから、会社側から社員側にお願いをするという スタンスになります。 だから、...
ぴあが社員3分の1を希望退職に
ぴあは、社員数の約3分の1に当たる90〜100人の希望退職者を募集すると発表しました。 チケットシステムの不具合を主因とした業績悪化を受け、人件費の圧縮を目指すとしています。 ひたち海浜公園の割引券情報
雑誌「ぴあ」存続できるのか？
ぴあは、全社員の約3分の1にあたる100人の希望退職者を募ると、2008年5月16日に発表した。前日には役員の殆どに当る6人の退任を発表している。赤字に転落した経営を立て直すためで、当面はチケット販売事業に集中し、出版関連の事業は縮小するのだという。（J-CASTニュース）...
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- 第2回 オリジナルデザインコンテスト開催中！（8/13まで）(2008.07.22)
