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注目される「労働者派遣法」改正への動き
人気ブログランキングに参加しています。 大阪の社労士、村岡社会保険労務士（社労士）事務所の村岡です。 ◆派遣法改正に関する与党案の内容 先日、自民・公明両党でつくる「新雇用対策に関するプロジェクトチーム」が、労働者派遣制度の見直しに関す...
違法派遣の制裁強化！！
厚生労働省の有識者研究会は28日労働者派遣法の改正に向けた報告者をまとめた。違法派遣を受け入れた企業へ新たな制裁措置を盛り込んだ。これまで派遣受け入れ先企業への制裁措置が軽すぎるという声を反映し、意図的な偽装請負や禁止業務への派遣など、違法派遣に関係した派...
日雇派遣の本当の問題点は・・・。
１ヶ月以内の日雇い派遣が法的に禁止されそうです。 しかし誰のための法律なのでしょうか。 グッドウィルの７月末の日雇い派遣の終了は、どうなるのでしょうか。 半数以上が、仕事が見つかっていないと聞いていますが。 新聞には、直接雇用になって給与が正社員と同じ...
労働者派遣法改正の提言格子
現在、与党中心に労働者派遣法(6月28日・6月13日・5月31日参照)の見直しを図っております。与党プロジェクトチームの提言格子は下記の通りです。 �‘�雇い派遣は原則禁止。一部業務はポジティブリスト化して例外的に認める。 �▲哀襦璽彜覿汎發任�｢専ら派遣｣への規制強...
グッドウィル廃業〜格差社会解消への第一歩になるか
クレジットカード枠を現金化！ あなたの借金解決します！ 携帯 は ! あなたの懸賞生活を ! 恋人探しならピュアアイ♪ http://firstbrain.livedoor.biz/archives/51203845.html 正社員だと人件費が嵩むと契約社員に切り替え やがて人材派遣で賄い ...
個人事業主という働き方に幻想を抱いてはいけません２
続きです。就職氷河期と言われて久しいですね。10年以上耳にする言葉なんじゃないでしょーか。氷河期は脱しただとか言われていますけど、依然として厳しい状況であることに変わりはないです。 国としてはもう失業者やニートと呼ばれる人たちをこれ以上増やしたくないのです...
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契約適正化
ＩＴ業界の偽装請負を適正化していく方法 以前よりお世話になっていた方が独立して、 契約適正化のコンサルティングをやっている。 彼が日経BPで連載をしている。 http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080414/298868/ http://itpro.nikkeibp.co.jp/arti...
労働法が適用されない人たち 補足
世の会社は、人件費の抑制にやっきになっています。 偽装請負などは、その土壌の中から生まれてきた「脱法手段」です。 今回紹介したゼンショーのケースは、偽装雇用と呼ばれています。 偽装請負や偽装雇用の話を聞いて、 「そんなことをしていたら会社が信用を失う...
偽装請負：就労先に雇用責任 松下子会社へ賠償命令
松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」茨木工場（大阪府茨木市）で請負会社員として働いていた吉岡力（つとむ）さん（３３）が偽装請負を内部告発後、不当な異動の末に解雇されたとして、プラズマ社に解雇無効と慰謝料６００万円の賠償を求めた訴訟の控訴審判...
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お知らせ
- livedoor プロフィールをリニューアルしました(2008.08.29)
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モニター募集
「あなたのギターテク見せてください！」新作ソフト「ギターヒーロー３」体験ブロガー大募集！！(2008.08.06)
『男子必見！この夏、ヒーロー映画でモテまくれ！』(2008.08.01)
