富士通、課長以上の給与を一律3%カット
管理職社員の給与削減の動きが広があtぅている。 富士通は12日、課長級以上の幹部社員全員を対象にして、3月から9月までの期間限定で給与を一律3%減額することを決めたことを明らかにした。世界的な景気悪化を背景に、同社は平成21年3月期連結...
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給与カットする企業が相次ぐ
給与カットして業績悪化を食い止めようとする企業が多くなってきました。 自動車や電機業界が販売不振なので、当然電子部品メーカーにも大きな影響が出てます。 太陽誘電やサンケン電気なども4月から、3〜5%の給与カットをするそうです。 私なども、今の生活水準...
マツダ 幹部社員の給与カット
マツダは、課長級以上の幹部社員の給与を 1月から最大10%減額を決定 世界的な景気悪化で販売が大幅に減っているため・・・ ところで、昨秋の金融危機以降、幹部社員の給与カットを決めたのは 乗用車メーカー主要8社で初めて。 えっ、そうなの? あれだけ派遣...
経験は伊達じゃない
livedoor ニュース 経験は伊達じゃない どんな仕事にも経験と言う見えない財産が影響する。 派遣社員とはいうけれど、高度ではないけれど経験と言う、目に見えない力の蓄積が業績に影響を及ぼす。 いつもの会社、いつもの仕事、ではあっても、無形の経験は生き...
人はコストなのか?
ソニーは9日、不振が続くテレビやデジタルカメラなどのエレクトロニクス事業部門について、2010年3月末までに全世界で1万6000人以上の人員削減の実施を柱とするリストラ策を発表しました。 世界経済の減速や円高の進行で業績が急速に悪化しており、国内外で事業再...
京都市職員の全職員給与カット方針で労働組合が反発
京都市が巨額の財源不足に対応するため打ち出した全職員(約1万6000人)の給与カット方針に対し、労働組合が反発を強めている。市は「緊急措置が必要」と財政難の深刻さを訴える一方、労組は過去の給与カットの効果への疑問などを理由に市の姿勢を強く非難。労使対決が...
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