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08.07.18 13:25
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労働契約書の注意事項は?

 労働契約を結ぶにあたってどのようなことに注意すればよいのでしょうか? 【ポイント】  労働契約を結ぶにあたっては、労働条件に関する合意内容を書面により 明確にし、内容も実情に即して曖昧な部分があって争いの起こらないように 作成する必要があります。 ...

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blog社労士ヒデさん

08.05.16 10:06
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mixiへの書き込みで即日解雇って???

こんなこともあるんですねー。 悪気はなくとも気をつけないと。。。 まあ、ただのきっかけにされたのかもという気もしないでもないですが。 ━─━─━─━─━─ 彼はあるコミュニティーに次のような趣旨の書き込みをした。本人により既に削除されたが、できるだけ...

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blogホボニチレポート

08.05.09 09:00
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新入社員の受入:雇用契約書

前向きな方を応援しています会社設立マスター行政書士の冨永です。 よろしく、お願いします。 「とみながのプロフィール」 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 今日は、新入社員の受入(雇用契約書)について・・・ 新入社員を受け...

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blog株式会社・合同会社設立ステーシ...

08.04.21 14:00
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雇用契約書の雛型

雇用契約書の雛形はサンプルを無料でダウンロードできるサイトがありますね。 社会保険労務士など専門的な知識がないと、雇用契約を自力で作成するのは難しいと思います。 このため、雛形を利用することをおすすめします。 雇用契約や就業規則は従業員とのトラブルを回...

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blog雛形 契約書や請求書のひながた

08.04.09 00:00
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労働条件通知書

社労士のMです。 新年度に入り、新入社員を迎えられた事業主様も多いと思いますが、労働基準法第15条第1項では、「使用者は、労働契約の締結に際し、賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない」と定めています。 また労働契約法も制定され、当事者の同意...

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