「雇用保険法」のブログ記事

失業保険と年金の調整その2

　現在、失業保険と年金は同時に両方はもらえないことになっております(65歳まで)。具体的には失業保険を受給するために、離職票をハロ−ワ−クに提出すると翌月から特別支給の老齢厚生年金の支給が止まります。その後、失業保険の受給が終了する月まで支給が止まります。ハ...

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失業保険

ひとと人のつながりを大事にする

雇用保険法

三重県で雇用保険の被保険者証に興味があるマニアは知ってる話かもしれません。「名古屋市瑞穂区」また、「蟹江町」など「東浦町」だったら、まずは近くを探してみましょう。また、オーケーウェブなどでも具体的な相談があります。でも、面白いのが同じことを考えていてもよ...

雇用保険の被保険者証の手続き・...

育児・介護休業法改正の経過及び今後のスケジュールについて

政府は25日の閣議で、6月24日に可決・成立した改正育児・介護休業法　　について、第一次施行日を９月30日とする政令を決定しました。第一次施行対象となるのは１．事業主による苦情の自主的解決及び都道府県労働局長による紛争解決の援助制度の創設２．法違反に対する勧告に...

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厚生労働省

育児・介護休業...

人事労務ニュース

科目別学習方法「雇用保険法〜第６回〜」

NO.1資格ブロガーを目指しています。皆さんの１クリックに感謝！！ 　　　　　　　　　　　　 真夜中の更新です。受験生の皆さんは勉強進んでいますか？本試験まであと５４日です。科目別学習方法の「雇用保険法」第６回目です。今日は、前回予告していましたように「横...

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社労士

法改正

現役講師が伝授！社労士「一発合...

デマ注意報 補足

契約期間の定めがない正社員の方が、 半年の雇用保険で失業保険をもらうには会社都合退職する必要があります。 ----------------------------------------------- ■失業保険.com ・・・失業保険を、すぐに2倍もらう方法を紹介しています。 ■失業保険.comモバイル版

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失業保険　損する理由