「時間外労働」のブログ記事
『労働時間相談ダイヤル』 (11月21日)における相談受理結果：東京労働局
東京労働局で11月21日(土)は、隣接する埼玉、千葉及び神奈川の各労働局と連携し実施した結果、132件の相談が寄せられました。 その主な相談内容としては、長時間労働に関するもの(25件)、不払残業に関するもの(70件)でした。厚生労働省は、依然としてみられる長時間労働や、...
始業時刻前に実施する朝礼は、労働時間ですか?
<管理職からの質問> 来年から毎週月曜日の朝8時50分から部下を集合させて朝礼を行ないたいと考えています。わが社の始業時刻は午前9時なので、たった10分前に来るだけです。今でも、その時刻にはだいたい部下は集まっているので、問題ないと思いますが、どうでしょう...
改正労働基準法 中小企業への影響は
改正労働基準法 中小企業への影響は 時間外労働の割増賃金率の引上げなどを定めた改正労働基準法が来年（平成22年）4月から施行されます。 ◆改正のポイントは 主な改正は、1 「時間外労働の限度に関する基準」の見直し、 2 法定割増賃金率の引上げ、 3 時間単位の年次...
2010年4月から 時間単位の有給取得、割増賃金が50％に
こんにちは派遣ジョブ編集部オセです。 平成20年12月12日に交付された改正労働基準法は平成22年4月1日から施行されます。 主な内容は次の通りです。 1.労使協定により、1年に5日分を限度として年次有給休暇を時間単位で取得することが可能に 2.1ヵ月60時間を越える時間外...
労働基準法第３６条に違反した医師の時間外勤務（労働）
時事通信のホームページによれば、医師の労働組合「全国医師ユニオン」が「全国約８０００の病院の中から大学病院、国公立病院、赤十字病院など地域の拠点となる１５４９病院を選び、労働基準監督署に直近１年半に結ばれた３６協定（時間外労働および休日労働協定届）を開...
動画で簡単！ 改正労働基準法
長時間労働の抑制等を目的とする改正労働基準法が平成22年4月から施行されますが、その内容について、「労働基準法が改正されます」 という動画がYouTubeの厚生労働省公式チャンネルで配信されています。 7分ほどの動画で改正労働基準法の内容が簡潔に説明されています。 ...
改正労働基準法の概要その3
改正労働基準法(2009年6月27日･7月31日参照)では法定割増賃金率が引き上げられますが、中小企業においては当面の間、猶予措置が設けられています。ここで注意する点があります。一般的に労働基準法の適用事業の単位は事業所単位ですが、今回の法定割増賃金率が猶予される...
人事人材ニュース 4月23日
おはようございます。そろそろ、新卒さんの配属、およびOJTなんかが始まっているころでしょうか？本日も、インターネットで人事や人材に関する記事をピックアップして「人事人材ニュース」をお送りします。4/22 株式会社デジタル・ナレッジ育児休業者向けSNS『エアリーダイ...
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