改正労働基準法の概要
来年(平成22年)4月1日から改正労働基準法が施行されます。労働基準法施行規則等も改正され、行政通達も先日ようやく出されました。 今日は改正概要を超超ざっくりお話しましょう。 (1)時間外労働の割増賃金の引上げ(義務と努力義務) (2)割増賃金の支払いに代えた有給...
改正労基法に関する省令が公布されまた
本日付の官報にて、「労働基準法施行規則等の一部を改正する省令」及び「労働基準法第三十六条第一項の協定で定める労働時間の延長の限度等に関する基準を改正する件」が公布されました。「労働基準法施行規則等の一部を改正する省令」の主な内容は以下の通りです。割増賃金...
人事人材ニュース 4月23日
おはようございます。そろそろ、新卒さんの配属、およびOJTなんかが始まっているころでしょうか?本日も、インターネットで人事や人材に関する記事をピックアップして「人事人材ニュース」をお送りします。4/22 株式会社デジタル・ナレッジ育児休業者向けSNS『エアリーダイ...
労働基準監督署の調査の立ち会い
先日、顧問先の労働基準監督署の調査の立ち会いにでかけた。 内容は、1時間、就業規則や36協定、労働条件通知書、出勤簿に賃金台帳、労働者名簿などが整備されているか、健康診断が実施されているか、残業代や休日手当が払われているか、計算が正しいかなどの調査だ。 ...
雇用破壊時代を生き抜く方法(その8)
リストラのリスクに対応するための知識は大切です。専門家の方の意見を参考にして、対処方法を身につけましょう。ケース「オフィス機器販売会社で経理をしていますが、上司が「仕事が遅いのは本人の責任だ。」とし残業代を認めてくれません。支払いを求めることはできません...
米、最大手キャタピラー、人員削減に?
米建設機械最大手のキャタピラーは26日、 全従業員の約18%に相当する約2万人を 削減すると発表した。 人員削減の対象は生産部門で4000人、 管理部門で7500人、 契約従業員約8000人となっている 時間外労働の大幅削減や管理部門社員の雇用 ・賃...
付けてくれるなら、してもいいよ
今日初めて時間外労働報告書を書きました。残業を始める時と終える時に判子を貰ってちゃんと上司の監督の下残業が行われている事を記録する書類ですね。今までフレックスタイムで勤務時間調整して残っている事はありましたが、残業時間として計上するのは今日が初めてです。...
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ひだまりスケッ...
ニコニコ動画
重音テト
第295話 「椅子に座れる幸せ」
今日やったことは、M2の子の発練を聞いたこととTAに行ったことくらいだ。 今日は英語の発練というのを初めて聞いた。 とりあえず言えることは、やっぱり英語は難しいってことだ。 普段なら気をつけなくてもいいことに気を遣うっていうのは、かなりのストレスだと...
厚生労働省「サービス残業解消指針」の内容
厚生労働省「サービス残業解消指針」の内容 ◆なくならないサービス残業 サービス残業があったとして2006年度に労働基準監督署から是正指導を受け、支払額が合計100万円以上となった企業は1,679社に上り、対象労働者数は182,561人となっています。支払われた残業代は...
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お知らせ
- [放送終了] ブログスタッフ×前島祥子さんのねとらじ生放送! 7月8日20時から(2009.07.07)
- livedoor Blog利用規約改定のお知らせ(2009.07.01)
- livedoor グルメへの同時投稿が可能に! 1クチコミ100mileのキャンペーン開始(2009.06.26)
モニター募集
- 天空の水族館「スカイ アクアリウム3」にブロガー様ご招待!ギャラリーツアー&カクテルのサービス付き!(2009.07.03)
- 「スカイ アクアリウム3」六本木ヒルズで開催される天空の水族館にブロガー様ご招待!(2009.07.02)
- ウォルトが信じたひとりの女性。『メアリー・ブレア展』特別内覧会にブロガーをご招待!(2009.07.01)
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