■自立した社員
↓↓↓↓↓ぜひワンクリックを!皆さんのワンクリックがパワーになります! にほんブログ村コンサル・コーチランキング参加中おはようございます!商品開発力&営業力強化コンサルタントの長谷川博之です。今回は、「自立した社員」。先日ある会合...
【販売講師が明かす!】年末商戦に備える、販売・営業・スタッフ強化方法
「売れ!売れ!」で良いのか?? *当コラムでは売上げにおける、実績があり、他のサイトでは読むことの出来ない内容を心がけます。 こんにちは。保坂雅昭です。 さて、年末商戦直前。 あなたのご商売、準備はいかがでしょうか?? 最近のコラ...
ホームページ制作で、ご提案させていただきました。
こんにちは。MINE(マイン)の石岡美奈子です。早いもので10月もあとわずかです。今年も2ヶ月ちょっと。本当に早いものですね。昨日は午前中、鹿児島県薩摩川内市の企業様へホームページ作成案と、お見積もりをさせていただきました。新規のホームページ制作の場合、形が...
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スタッフのやる気を出させる組織 スタッフが育つ組織って・・・スタッフの成長について
長くプランナーをやっていますと、現場の感覚からどんどん離れてゆく上司にたまに出会うことがあります。いわゆる「トップダウン」の組織ですね。カルロス・ゴーン氏の話では・現場がまだ未熟な場合はマニュアル化してトップダウン方式(上司からの指示のみで動く組織)が良...
採用の目標設定と社員教育・研修制度
目標設定をする際に、従業員を採用する事も頭に入れておかなければなりません。 特に設定した目標が大幅に遅れている場合等は、臨時職員を検討する場合も多くあります。 臨時従業員の採用に関しては、あらかじめ報酬の設定もしておく必要があります。 急な仕事の増加でも...
お盆明けもビジネス・スパート!のセミナー
さて、とうとうお盆休みも終わり、今日からお仕事ですよ!頑張りましょう!それで仕事復帰から、いきなりスタートダッシュ!を掛けられる、今週に開催される、岐阜・愛知のビジネスセミナーの御案内です。08月18日(岐阜市)社員満足を高め会社発展の基礎を作る〜 それは経営...













