障害者の法定雇用率 社保庁が満たさず謝罪
障害者の法定雇用率 社保庁が満たさず謝罪 「厚生労働省は20日、6月1日時点での民間企業の障害者雇用率が前年比0.04ポイント上昇して1.63%になったと発表した。障害者雇用促進法は、56人以上の規模の民間企業に対し、障害者を全従業員の1.8%以上雇用す...
障害者の雇用差別禁止が法制化:厚生労働省
asahi.com(朝日新聞社):障害者の雇用差別禁止を法制化へ 厚労省 - 政治厚生労働省は8日、働く場での障害者差別を禁じる法制度づくりに着手した。国連の障害者権利条約に日本は2007年に署名していますが、その批准に向けた対応の一環として障害者雇用差別禁止を法制化す...
障害者雇用促進法改正のパンフレット
障害者雇用促進法は、今年4月より順次改正内容が施行されていますが、改正内容をサマリーしたパンフレットが公表されています。 4月から施行されているものとしては、一定の要件を満たすグループ企業として厚生労働大臣の認定を受けた場合は、特例子会社がなくても、グ...
障害者雇用の進んでいない4社の企業名公表される
昨年に続きこの時期に、前年末において障害者雇用に関する厚生労働省の基準を満たさなかった企業名が3月27日付けで4社公表された。 社名等は下記の通りですが、指導経過等の詳細が厚労省のHPに掲載されているのでご覧下さい。 1 企業名:日本ロレアル株式会社 ...
改正障害者雇用促進法が成立 中小企業も納付金対象に
社会福祉士国家試験に合格する方法・ノウハウ 障害者の法定雇用率(従業員数の1.8%)を達成できていない企業に課される納付金について、中小企業も段階的に支払い義務の対象とする改正障害者雇用促進法が、19日の参院本会議で全会一致で可決され、成立した。 現行...













