「職場環境」のブログ記事

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09.11.11 19:33
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人に必要とされている,誰かに認められて人は生きている

私の顧問先で人事制度が運用されはじめ、歯車がうまくまわり始めた会社があります。策定からフォローアップ・・・ここまでに約2年の歳月が流れました。社長をはじめとする経営陣、そして社員の方々が根気強くTry & Error を嫌がることなく繰り返し続けた賜物だと思います。...

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blog社労士 佐藤正欣の310ch情報プラ...

09.08.27 04:00
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うつ病予防のための自己診断テスト

うつ病予防のための自己診断テスト うつ病予防のための自己診断テストがもっと広く知れ渡って一般的に行われるようになれば、うつ病になるまで頑張ってしまう人を助けることができるのではないでしょうか。 うつ病になるまで頑張ってしまう人というのは発症するまで気...

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blogうつ病、あなたは大丈夫、現代人...

09.08.05 23:24
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クロネコメール、DMなど2583通未配達

クロネコメールの未配達が発覚したと報じられていた。2004年10月以降、これで7件目らしい。これだけ続くと、それはもはや配達員個人の問題でなく、クロネコヤマトの会社や労働環境など構造的な問題が背景にあるんじゃないかって気がしてならないね。再発防止どころか、8件目...

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blogひらりんげんぞう日記

09.07.11 22:25
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薬剤師さんの常識では・・・

薬剤師の世界では、調剤ミスがあった場合でも、 みんな自ら、 「私かも」「私かも」って名乗り出ますね。 まず、自分を疑います。 同僚に対して、「誰なのよ」 みたいな失礼なことを言う人を・・・・ 私は一人しか見たことがありません。 その子は教員の孫で...

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blogPharma School

09.07.10 16:08
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従業員満足度の重要性

従業員満足度とは、個々の従業員に関して、職場での環境、人間関係、賃金、責任など、様々な面においてどういった満足を抱いているかという点を現す指標です。 つまり、従業員がその会社に対して抱いている感想と言っても良いかもしれません。 こういった従業員一人一人の感...

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タグ従業員満足度

blog従業員満足度の向上を考える―従...

09.06.15 22:43
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さすがにこれはないわ。

こちらのリンク先の動画をご覧下さい。 中国のプレス工場で働く労働者たちの危険な流れ作業 ひろぶろさんから。 http://www.hiroburo.com/archives/50758658.html ※動画はこれです、一応。 Why U.S. is not competative with China http://www.youtube.co...

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blogBATTLEFIELD1942 haji's comment...

09.04.02 00:00
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人間力を見直そう!エグジット・マネジメント  1/5

「エグジット・マネジメント:Exit Management」という言葉をご存知だろうか。文字通り「出口管理」という意味である。毎度同じフレーズで恐縮だが、医療業界、特に病院経営における人財(材)不足は依然として深刻である。人財の流出を食い止め、あるいは復帰を可能にするた...

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blog賢者の言霊・愚者の戯言

09.02.23 00:08
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サポート窓口は真剣勝負。。

貴方のワンクリックが私の勇気!どうぞ私にクリっと愛の手を 応援クリックよろしくお願いします! 先日、保険会社の古い友人の女性と話をして、 考えさせられました。。 これからの時代、分業化が進めば 正規雇用社員は必要ないかも。。 なーんてまた怒られそうですが...

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blog陽だまりの中で・・

08.12.22 09:00
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このブログの趣旨

こんにちは。 私は企業文化組織実践者の「まおまお」と申します。 私が勤めている企業(ファブレスメーカー)はパートさんを含め25名という企業です。 私はこの企業において、営業と製造の統括をしています。 複数の部門に係わることは、中小企業によくある光景だと思...

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タグ中小企業
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blog企業文化組織で中小企業は元気に...

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