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「是正勧告」のブログ記事
労働基準監督署 臨検（調査）立ち会いと是正勧告対応
労働基準監督署の監督官が労働基準法等の違反の有無を調査するため事業場に立ち入ることを「臨検」といいます。 この監督官の臨検は労働基準法第１０１条の中で労働基準監督官の権限として規定されていますので、これを拒んだり、忌避したり、陳述しなかったり、また...
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銚子電鉄を撮ってきた！
あしたも仕事なのでかなりざっくりですが、21日に犬吠埼へドライブに行き、銚子電鉄を撮ってきました。メンバーは、まにまに王子・たぬき・SY2100。王子所有のエスティマでいってきましたよー！！ネズミの國渋滞にはまってしまいましたｗケータイはFMトランスリミッターとし...
茨城労働局：トステムなど２社に、派遣契約で是正指導
派遣従業員を一時期、請負作業員だったと偽装し、労働者派遣法の３年間の期間制限を免れたとして茨城労働局は、建材大手で派遣先のトステム（本社・東京都）と派遣元の人材派遣会社サンワーク（本社・岐阜県）に是正指導を行った。今年１〜２月に解雇され、同局に申告して...
賃金台帳に労働時間数を記入していますか？
2月16日付労働新聞第2717号の記事によると、千葉・船橋労働基準監督署は時間外労働の割増賃金不払いと賃金台帳への労働時間未記入で、プロパンガス供給事業者のS瓦斯実業（200人）を、労働基準法第37条（時間外及び深夜の割増賃金）と同法108条（賃金台帳への労働時間の記入...
氷山の一角です
まだまだこんなんところはたくさんあるでしょうんえ ニュースによると北九州市立医療センターで、「部長」の肩書の医師七十数人が、「権限のない『名ばかり管理職』の状態にある」として、北九州東労働基準監督署が労働基準法に基づき、センターに是正勧告していたこと...
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これが日本の現実
なかなか厳しい現実ですよね ニュースによると北九州市立医療センターで、「部長」の肩書の医師七十数人が、「権限のない『名ばかり管理職』の状態にある」として、北九州東労働基準監督署が労働基準法に基づき、センターに是正勧告していたことが１２日わかった。 ...
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臨検・是正勧告
今回は、労働基準監督署が行う「臨検」（立入調査）と、その際に法令違反が見つかった場合などに行われる「是正勧告」、さらにはそれらへの対応についてレポートします。 昨今では、雇用・労働環境が激しく変化し、法改正も頻繁に行われています。 そんな中、企業の労...
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