チームワーク力強化の威力!
コンピテンシーを磨く! - livedoor Blog 共通テーマ 【心に刻んでおきたい言葉】 個人プレーだけじゃなくチームで成果を出せる社員を増やしたい。そこでチームワークを評価項目に加えました。チームワークが強くなると個人のやる気も高まり...
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人事のアウトソーシング
人事の業務をアウトソーシングすることもできますね。 社員の採用や給与計算や給与明細の作成などを外注化することで、本来の業務に集中することができます。 社員数が少ないうちは片手間でできないこともないですが、ある程度の人数になってくるとそのための人を抱えて...
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アウトソーシン...
外注化
制度設計
悪癖を駆逐しないと…そして面談を繰り返す
先週末あれだけ自分の中を整理して、気持ちを切り替えたはずなのに、月曜日休んでしまった。5時に起きて準備したはいいけど、朝食後から出社するまでの40分のエアポケット。そこに眠気という悪魔がしのびより、弱い自分は横になって寝てしまう。いつもの出社時間を過ぎて、ま...
「コーチング」理論は3年前に崩壊していたという現実に見る、米国流人材育成法の危うさ!
敗北宣言の是非と責任 人材育成の勉強を少しでもかじったことのある人ならご存知でしょうが、あの「コーチング」が既に崩壊していたのです。 古い情報ですが・・・ ちょっと、ショッキングな言い方かも知れませんが悪しからず。 先日受信したある大手SI企...
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人材育成
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「コーチング」理論は3年前に崩壊していたという現実に見る、米国流人材育成法の危うさ!
敗北宣言の是非と責任 人材育成の勉強を少しでもかじったことのある人ならご存知でしょうが、あの「コーチング」が既に崩壊していたのです。 古い情報ですが・・・ ちょっと、ショッキングな言い方かも知れませんが悪しからず。 先日受信したある大手SI企...
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【記事】財務省 大学への予算配分方針
大学への予算配分に成果主義 財務省、研究実績など重視2009年5月15日 【asahi.com】 http://www.asahi.com/edu/news/TKY200905150311.html 財務省は、大学への予算配分の際、学生や教員数などの「規模優先」を改め、学生の学力向上や研究業績などの結果を重...
なぜ組織がうまく機能しないのか(その3)
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★緊急セミナー開催決定!☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【テーマ】 「新たな時代の幕開けに備える緊急提言!今必要な『緊急対策』と『中長期戦略』への同時取り組み方法を明らかにする」 と題しまして昨年末に端を発した...
これからの人事制度は「上を下への人事異動」が必要になる?
成果主義の弊害が指摘されるようになって久しいが、リクルートワークス研究所所長の大久保幸夫氏の記事にこんな調査結果が紹介されていた。 ある調査データをご紹介しましょう。これは当研究所が隔年で大企業の人事担当者に対して実施している「人材マネジメント調査...
成果主義の申し子たち
昨日は「俺って天才?」という話でしたが、その「天才?」と思っているH君の続き・・・・。 ちょっと、調子に乗ってしまいミスしてしまいました・・・(汗) まぁ、乗りに乗っている最中ですから「ミスをミスとも気付かない状態」で、私の叱責に対し 「モチベーション下が...
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お知らせ
- livedoor Blog利用規約改定のお知らせ(2009.07.01)
- livedoor グルメへの同時投稿が可能に! 1クチコミ100mileのキャンペーン開始(2009.06.26)
- 「カテゴリページのリニューアル」および「カテゴリの見直し」につきまして(2009.06.23)
モニター募集
- 天空の水族館「スカイ アクアリウム3」にブロガー様ご招待!ギャラリーツアー&カクテルのサービス付き!(2009.07.03)
- 「スカイ アクアリウム3」六本木ヒルズで開催される天空の水族館にブロガー様ご招待!(2009.07.02)
- ウォルトが信じたひとりの女性。『メアリー・ブレア展』特別内覧会にブロガーをご招待!(2009.07.01)
キャンペーン
【子犬を飼いたいブロガー必見!】犬好き必見!ウチのコがNO.1。子犬成長ドキュメンタリー!
【HP×DIME「タッチスマートラボ」】研究員ブロガーが検証中!ブログでひらめくノートPCの未来。








