「成果主義」のブログ記事

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09.07.05 15:15
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チームワーク力強化の威力!

コンピテンシーを磨く! - livedoor Blog 共通テーマ 【心に刻んでおきたい言葉】 個人プレーだけじゃなくチームで成果を出せる社員を増やしたい。そこでチームワークを評価項目に加えました。チームワークが強くなると個人のやる気も高まり...

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blogコンピテンシー宣教師日記

09.06.30 07:34
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人事のアウトソーシング

人事の業務をアウトソーシングすることもできますね。 社員の採用や給与計算や給与明細の作成などを外注化することで、本来の業務に集中することができます。 社員数が少ないうちは片手間でできないこともないですが、ある程度の人数になってくるとそのための人を抱えて...

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blog人事考課・評価や目標設定のコン...

09.06.13 06:10
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悪癖を駆逐しないと…そして面談を繰り返す

先週末あれだけ自分の中を整理して、気持ちを切り替えたはずなのに、月曜日休んでしまった。5時に起きて準備したはいいけど、朝食後から出社するまでの40分のエアポケット。そこに眠気という悪魔がしのびより、弱い自分は横になって寝てしまう。いつもの出社時間を過ぎて、ま...

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blog妻子もちサラリーマン うつから...

09.06.04 01:18
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若者を若者(じゃくしゃ)たらしめたもの 書評 - 若者はなぜ3年で辞めるのか?

若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来 城繁幸/光文社新書本書は2006年に上梓されたものだが、3年経過した今現在でも「派遣切り」や「就職氷河期」「サービス残業」や「自殺者の増加」といった社会問題は、解決の糸口を見つけるどころか、その傷口はさらに広...

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blogぺってぃブログ

09.05.22 10:27
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「コーチング」理論は3年前に崩壊していたという現実に見る、米国流人材育成法の危うさ!

敗北宣言の是非と責任  人材育成の勉強を少しでもかじったことのある人ならご存知でしょうが、あの「コーチング」が既に崩壊していたのです。  古い情報ですが・・・   ちょっと、ショッキングな言い方かも知れませんが悪しからず。 先日受信したある大手SI企...

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タグプランニング倶...

blogビジネス脳で考える「学校教育」...

09.05.22 07:18
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「コーチング」理論は3年前に崩壊していたという現実に見る、米国流人材育成法の危うさ!

敗北宣言の是非と責任  人材育成の勉強を少しでもかじったことのある人ならご存知でしょうが、あの「コーチング」が既に崩壊していたのです。  古い情報ですが・・・   ちょっと、ショッキングな言い方かも知れませんが悪しからず。 先日受信したある大手SI企...

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blogプランニング倶楽部

09.05.20 11:31
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【記事】財務省 大学への予算配分方針

大学への予算配分に成果主義 財務省、研究実績など重視2009年5月15日 【asahi.com】 http://www.asahi.com/edu/news/TKY200905150311.html  財務省は、大学への予算配分の際、学生や教員数などの「規模優先」を改め、学生の学力向上や研究業績などの結果を重...

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blogさぼいすとの夜

09.05.18 09:20
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なぜ組織がうまく機能しないのか(その3)

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★緊急セミナー開催決定!☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【テーマ】 「新たな時代の幕開けに備える緊急提言!今必要な『緊急対策』と『中長期戦略』への同時取り組み方法を明らかにする」 と題しまして昨年末に端を発した...

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タグモチベーション
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タグ意欲向上

blog100oku.comブログ

09.03.03 07:00
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これからの人事制度は「上を下への人事異動」が必要になる?

 成果主義の弊害が指摘されるようになって久しいが、リクルートワークス研究所所長の大久保幸夫氏の記事にこんな調査結果が紹介されていた。  ある調査データをご紹介しましょう。これは当研究所が隔年で大企業の人事担当者に対して実施している「人材マネジメント調査...

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blogマネジメント・フロンティア〜終...

09.03.03 03:33
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成果主義の申し子たち

昨日は「俺って天才?」という話でしたが、その「天才?」と思っているH君の続き・・・・。 ちょっと、調子に乗ってしまいミスしてしまいました・・・(汗) まぁ、乗りに乗っている最中ですから「ミスをミスとも気付かない状態」で、私の叱責に対し 「モチベーション下が...

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