意図的な広報 広報のトリック
人材ビジネス企業の7割、製造業派遣の禁止容認とありますが、本当でしょうか。 下記は、東京労働局の数字です。このように1万以上ある事業所に対してたった126社のアンケート結果で人材ビジネス企業の7割、製造業派遣の禁止容認 民間調べと記事になります。 株...
茨城労働局:トステムなど2社に、派遣契約で是正指導
派遣従業員を一時期、請負作業員だったと偽装し、労働者派遣法の3年間の期間制限を免れたとして茨城労働局は、建材大手で派遣先のトステム(本社・東京都)と派遣元の人材派遣会社サンワーク(本社・岐阜県)に是正指導を行った。今年1〜2月に解雇され、同局に申告して...
フルキャストHD、短期派遣を継続 製造業派遣からは撤退へ
フルキャストHD、短期派遣を継続 製造業派遣からは撤退へ フルキャストホールディングスは8日、撤退を表明していた短期派遣の継続や、製造業派遣などからの撤退を柱にした新たな経営計画を発表した。短期派遣を原則禁止する法改正が遅れていることなどから方針を転換す...
製造業派遣は働き続けられるのか?製造業派遣の期間制限って?
製造業派遣は働き続けられるのか?製造業派遣の期間制限って? 昨年の秋以降、派遣に対しては、雇用関係としては厳しい状況であるが、さらに、また、新たな問題が浮上している。 それは、もともと2009年問題といわれていたものだ。 労働者派遣法では、派遣先が派遣...
派遣切り、総悲観は誤り
「派遣切り」が社会問題化するなか、派遣会社各社 の株価は大きく売られている。 しかし、「派遣」と一言でいっても、問題となってい るのは実は「製造業派遣」だけで、派遣業界全体から 見ると一部にすぎない 派遣切 派遣会社 製造業派遣
1/17 派遣労働者は被害者なのですか?その2
さて、先日の続きです。 野党は労働者の製造業への派遣を再度禁止する方向で動こうとしているとか。 さて、これを実践に移したらどうなるか。考えてみます。 景気が良くなった後、今のままの制度でいけば、製造業は再度派遣労働者を受け入れはじめます。しかしその時、...
労働者派遣法の見直しの検討について
朝日新聞(1月6日)の報道によれば、枡添厚生労働大臣が労働者派遣法案の見直しについて言及し関心を示しているという。民主党も、改正案をまとめる方向で検討しているという。現在問題となっている製造業派遣のあり方が争点となりそうである。た だ、枡添厚生労働大臣は、...
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お知らせ
- [放送終了] ブログスタッフ×前島祥子さんのねとらじ生放送! 7月8日20時から(2009.07.07)
- livedoor Blog利用規約改定のお知らせ(2009.07.01)
- livedoor グルメへの同時投稿が可能に! 1クチコミ100mileのキャンペーン開始(2009.06.26)
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- 天空の水族館「スカイ アクアリウム3」にブロガー様ご招待!ギャラリーツアー&カクテルのサービス付き!(2009.07.03)
- 「スカイ アクアリウム3」六本木ヒルズで開催される天空の水族館にブロガー様ご招待!(2009.07.02)
- ウォルトが信じたひとりの女性。『メアリー・ブレア展』特別内覧会にブロガーをご招待!(2009.07.01)
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