【サッカー】FCバルセロナ期待の若手FWガイ・アスリン(イスラエル)を狙うアーセナル
1:アフリカンフラグフィッシュφ ★:2009/11/13(金) 23:49:41 ID:???0 http://news.livedoor.com/article/detail/4447894/ バルセロナの下部組織からMFセスク・ファブレガスやMFフラン・メリダを 引き抜いたアーセナルが、再び若手を狙っている。イギリス『サン』...
人生の目標。
今日は朝から凄い風と雨の攻撃でげんなりしているはなです。え〜、昨夜、新人くんのネーミングが決まりました!「大とり」です。わたくしたちの業界、いや、会社では、アホな人。物覚えの悪い人。聞いたことをすぐ忘れる人。を鳥人間。(にわとりは三歩歩くと、忘れることか...
読書 組織変革のビジョン
組織変革のビジョン(光文社新書・金井壽宏=かないとしひろ=著)本の中で、変わらないことによるリスクもあると書かれていた。「リスク」という言葉を使うと他人事のように感じてしまうが、現状がパッとしていないのなら変わったほうが良いにきまっている。すぐには理解で...
ネットワークビジネスで成功する組織とは?
確実な副収入を末永く手に入れる方法とは!! 【若武者が見据える先】どの道をいこうか ネットワークビジネスで成功するカギは、一つの船に乗り続けることです。 ピーター・ヒルシュは、新しい会社から会社へと渡り歩き、最初のわずかな甘い汁を吸うとまた次の会社へと...
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ネットワークビ...
【社会】スクウェア・エニックス、人員を1割削減…「組織を有機的に動かせるサイズに」
1: ◆SCHearTCPU @胸のときめき▲φ ★:2009/11/05(木) 23:05:43 ID:???0 BE:1234516649-PLT(12556) スクウェア・エニックスは2010年3月期中に、3805人いる社員の10〜15%を削減する。 「企業合併を繰り返す中でマネジメント力が弱くなり、組織がゆるんで大企業病...
数字に支配された組織
こんばんは、経営理念コンサルタントでリスクマネジメント協会 Certified Risk Manager の秋葉です。 今宵も昨晩に引き続きまして、組織について考えてみましょう。 突然ですが‥‥‥‥ あなたの所属する組織は、目標を明確にして、目標達成のために業務の進捗管理をし...
優秀な社員を辞めさせないために重要なこと
だいぶ昔の「Geekなページ」の記事なのですが、凄く内容がいいと思ったので特に良いと思う項目とコメントを書かせて頂きます。元は海外のITworld.comの記事のようです。内容はタイトルの通り、「優秀な社員を辞めさせないために重要なこと」です。1. 企業文化を正しく伝える ...
天体戦士サンレッド FIGHT.31(2期第5話)
「収入のない人は確定申告なんてしなくていいのよ」 かよ子の言葉が明るく軽いだけに余計に寂しくなりますね。
何事もなく無事に番組終了しましたよ
『モーレツ!はつかいちキング!』最終回の放送終了後にコメントやメール、あるある屋にご来店頂いたリスナーさんたちからの質問が多かったので、ここで解答しときますね 『今日、FMはつかいちの局側から謝罪なり何かありましたか?』という御質問が多いですが… 土曜日は...
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YAMAHA iPod対応ミニコンポ「MCR-040」 体験会&レビュー ブロガー大募集!(2009.11.04)
「ケータイカメラでうまく撮るコツ」講座開催!!&秋の新機種ケータイモニター募集(2009.10.27)









