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「長時間労働」のブログ記事
働きやすさと働きがい
企業は人で成り立っている。ではあるが、人は企業に採用されるだけで、優れた経営資源に変身することなどない。 「働きがいのある会社」というものは、もちろん、相対的に職場や会社で一番に生きがいを感じないと主張する人も増えてきた。が、多くの時間を過ごす場にはポジテ...
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喫煙は休憩にあらず、労災支給認める 大阪高裁が逆転判決
9月23日 産経ニュース大阪府枚方市の居酒屋チェーン店長を務めていた男性（４４）が長時間労働で心筋梗塞（こうそく）を発症したとして、労災 保険法に基づく療養・障害補償を不支給とした北大阪労働基準監督署に処分取り消しを求めた控訴審判決で、大阪高裁が男性の請求を...
喫煙は休憩にあらず、労災支給認める 大阪高裁が逆転判決
9月23日 産経ニュース大阪府枚方市の居酒屋チェーン店長を務めていた男性（４４）が長時間労働で心筋梗塞（こうそく）を発症したとして、労災保険法に基づく療養・障害補償を不支給とした北大阪労働基準監督署に処分取り消しを求めた控訴審判決で、大阪高裁が男性の請求を退...
やはりセックスは重要
やはり二人の時間を作るのは非常に大事ですよね ニュースによると子育てのストレスは妻に偏り、手を貸さない夫に愛も薄れる−。ベネッセコーポレーション（岡山市）の調査で、仕事が忙しく育児に参加できない夫に対し、妻がいらいらを募らせている実態が浮かび上がった...
育児しない夫に愛薄れ＝ストレス、妻に偏重−長時間労働が障害に・ベネッセ調査
育児しない夫に愛薄れ＝ストレス、妻に偏重−長時間労働が障害に・ベネッセ調査 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090207-00000015-jij-soci 2月7日6時10分配信時事通信子育てのストレスは妻に偏り、手を貸さない夫に愛も薄れる−。ベネッセコーポレーション（岡山...
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産業医も気になる過重労働対策� О綮佞砲茲詭明椹愼垣�度の認知状況、実施状況
長時間労働者に対する医師による面接指導制度、 いわゆる過重労働対策を知っている事業所の割合は４５．６％でした。 産業医.com管理人の正直な感想は、「えっ！」という驚きです。過重労働対策はもっと認知されているものだと思っていました・・・。 （...
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