この冬やりたいことを教えて！（76件）
「賃金制度」のブログ記事
09.11.06 13:29
進む成果主義の見直し
厚生労働省の就労条件総合調査の結果、成果主義の見直しが進んでいることがはっきりした。当然だ。企業業績が伸び悩む中での成果主義は弊害のほうが大きいからだ。 調査結果からは給与は職種・職務に応じて決定し、賞与は業績に応じて支払うというのがスタンダードになりつ...
09.06.21 19:48
未だに職能重視型が多い賃金体系
独立行政法人労働政策研究・研修機構が去年の12月に行った全国の従業員50人以上に企業15,000社を対象にした調査によると、未だに職能を重視している企業の多さに愕然とします。自社の賃金体系についての調査では、「過去」(おおむね5年前)については「個人属性重視型」(年齢...
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職能給
09.06.19 05:00
賃金体系は「職能」「職責・役割」をより重視する傾向に
労働政策研究が「今後の企業経営と賃金のあり方に関する調査」として、全国の従業員数50人以上の企業15,000社を調査しました。調査結果のポイントは以下の通り。・賃金体系は、「職能」「職責・役割」をより重視する傾向に・昇給構造を示す賃金カーブについて、「現状」...
09.05.22 10:18
＜起業家の法則＞公正な人事評価制度の必要性
貴社では社内の雰囲気がよく、社員一人ひとりがモーレツに仕事に取り組み、さらに仲間たちの仕事を支援し、協力しあっているだろうか。それは人事評価制度次第と申し上げても過言ではない。人事評価制度の策定について解説しよう。人事評価制度は教育制度、賃金制度にも関連...
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