署名活動のご協力お願いします!
こんにちはみなさん週末はゆっくり過ごせましたか? 私は土曜日曜と二日連続で近所のプールに行き久しぶりに泳ぎましたもう少し泳ぎこんで体がしまったら友近のように水着姿を披露したいと思います さて今日は皆さまに大切なお願いがあります。 日本人材派遣協会では野...
登録型派遣はどうなるのかな・・・
こんにちは。インプレッション キャリアコンサルタントの木村正宏です。 今朝の新聞にも掲載されてましたが、 登録型派遣も禁止になるんでしょうかね。。 短期派遣の禁止から始まり、製造派遣の禁止、そして 登録型派遣の禁止と 法制化以来、 規制緩...
マツダに是正指導
広島、山口両労働局は、派遣社員を派遣期間終了後3箇月と1日だけ期間工として直接雇用、その後再び派遣社員として雇用していたマツダを是正指導しました。マツダは指導を真摯に受け止める、としていますが、あくまでも指導に過ぎず、つまり法令違反とまではいえないものの、...
雇用を考える 第一弾〜派遣法は悪法なのか???〜
いきなり???という疑問から始めてみました。労働基準法というすべての雇用者に対する法律に対して、派遣法は派遣社員として働く人のための法律です。1986年からから施行されたわけですが、その後何度かの改正を経て、2004年に製造業への派遣が認められます。それ...
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麻生太郎の聖地秋葉原で「モエモエビーム」とみのもんたが叫ぶ
支持率テイマイ麻生太郎の聖地秋葉原に不況に喘ぐ視聴者心理を無視した高額なお買い物をしていたみのもんたが「モエモエビーム」と叫んでます。 小泉純一郎の息子と一緒に番組やってるんだから、朝の「朝ズバ」で竹中平蔵に郵政民営化や派遣法改悪について追及しろといっ...
人材派遣法規制強化でも、企業は海外へ行けない理由
業界団体の日本人材派遣協会の大原博副理事長は1月20日の記者会見で、 規制強化が与野党で議論されている製造業務への人材派遣について 「禁止といった過去への回帰には反対の立場だ」と話した。 大原副理事長は「規制強化は企業の競争力を損ね、雇用意欲を一層冷や...
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お知らせ
- livedoor Blog利用規約改定のお知らせ(2009.07.01)
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モニター募集
- 天空の水族館「スカイ アクアリウム3」にブロガー様ご招待!ギャラリーツアー&カクテルのサービス付き!(2009.07.03)
- 「スカイ アクアリウム3」六本木ヒルズで開催される天空の水族館にブロガー様ご招待!(2009.07.02)
- ウォルトが信じたひとりの女性。『メアリー・ブレア展』特別内覧会にブロガーをご招待!(2009.07.01)
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