「名ばかり管理職」のブログ記事
係長は時間外手当を支給しなくてもよいか？
係長は労働基準法上の「管理監督者」に該当するとして、時間外手当を支給しなくてもよいか？ 【ポイント】 一般的には、係長職は労働基準法上の「管理監督者」には該当しないものと考えられ、時間外手当を支払う必要があります。 【解説】 会社にはいろいろな役...
居酒屋店長に過重労働させ書類送検
労働新聞1月11日(第2760)号の記事によりますと、大阪府内で居酒屋チェーン「海鮮処 磯治」を展開する有限会社磯治と同社代表取締役が、書類送検されました。同社は、「海鮮処 磯治」南本町店の店長に対し、平成20年3月16日〜9月6日にかけて、36協定(時間外・休日労働に関す...
日本海庄やで「名ばかり管理職」に残業代支払う
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091008-00000080-yom-soci 居酒屋チェーンの「日本海庄や」で、充分な権利・権限や報酬がないのに管理職扱いをして、残業代等を削っていた社員約2,400人に残業代（総額5億5千万円）を支払うことにしたという。 総額にしてみると金額は...
喫煙時間も労働時間とみなす、大阪高裁
8月25日、大阪高裁で喫煙時間も労働時間に該当する旨の判決が出ました。 この事案は、北大阪労基署が労災を不支給にしたことが発端で、一審判決も休憩時間は1時間あったと認定。二審では、休憩時間は一日15分であったと認定し、上告をせず確定。 以前問題となった、｢...
公開されないのは残念＞マクドナルド訴訟
Yahoo：「＜マクドナルド＞元店長４人と和解 名ばかり管理職訴訟」 >ハンバーガーチェーン「日本マクドナルド」（本社・東京都新宿区）の元店長の男性４人が、管理職扱いされ時間外手当を支払われなかったのは違法として、同社に残業代など計約１７００万円の支払いを求...
名ばかり管理職訴訟 マクドナルド元店長４人と和解
8月26 毎日新聞よりハンバーガーチェーン「日本マクドナルド」（本社・東京都新宿区）の元店長の男性４人が、管理職扱いされ時間外手当を支払われなかったのは違法として、同社に残業代など計約１７００万円の支払いを求めた訴訟は２６日、東京地裁（松田典浩裁判官）で和解...
名ばかり管理職訴訟 マクドナルド元店長４人と和解
8月26 毎日新聞よりハンバーガーチェーン「日本マクドナルド」（本社・東京都新宿区）の元店長の男性４人が、管理職扱いされ時間外手当を支払われなかったのは違法として、同社に残業代など計約１７００万円の支払いを求めた訴訟は２６日、東京地裁（松田典浩裁判官）で和...
すかいらーく店長に残業代、「名ばかり管理職」解消
外食チェーン大手のすかいらーくが、ファミリーレストランの店長ら約2,800人に、６月から残業代の支払いを始めたことが６日、分かった。 管理職の店長らがサービス残業を強いられる「名ばかり管理職」問題を解消するもので、他の外食チェーンが追随する可能性もある。...
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すかいらーく、名ばかり管理職のその後！
コンピテンシーを磨く！ - livedoor Blog 共通テーマ 名ばかり店長、名ばかり管理職。 汚い手を使って賃金カットというのは長続きしない。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【本文】 ■すかいらーく、名ばかり管理職の...
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