「離職率」のブログ記事

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09.12.09 13:40
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就職活動の現状★その4★

就職活動中の皆様、こんにちは! 「フリーター、既卒、第二新卒の皆さんの、いい就職を応援するブログ」 本日は私、松澤(マツザワ)が更新します! 本日は、一般的な離職率についてです。 現状、よく問題視されているのは、若者の離職率の高さです。 「入社後3年...

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blogフリーター・既卒・第二新卒の皆...

09.11.22 22:00
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今求職中の方、どうしても厳しいようでつたら来年の3月までに福祉介護系に潜り込むのオススメしまつ。

★喫茶居酒屋「昭和」参百拾参日目★ http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/asia/1258552900/ 641 名前:ゑ ◆7cROSA1Oss [sage] 投稿日:2009/11/21(土) 01:23:16 ID:cNRWvX3Q アイーダ終わったから寝まつかねぃ。 そうそう、チラ裏つかなんつーか。

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blogとてつもなく日本

09.11.01 18:16
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仙人掌が語って良いですか?!介護職がすぐに辞めるわけ

http://news.livedoor.com/article/detail/4425505/株式会社インテリジェンスの調査によると、介護職が仕事を辞める理由は1位から3位までいずれも労働条件によるものだったみたいですまぁ、確かに都市圏に限ってみれば介護職の給料は安すぎるどすえ。もっともっと場所による...

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blog♪魅惑のサボテン放送局♪

09.09.09 22:00
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まさに、折れない新人の育て方

『折れない新人の育て方』 (自分で動ける人材をつくる)船戸 孝重 (著), 徳山 求大 (著), リクルートコミュニケーションエンジニアリング (著) .............................................「この仕事、成長感をカ感じないんですよね。」そんな若者が増えています。...

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blog★トップ営業の「知恵ズバ」!

09.07.06 10:25
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若年者の労働環境

 3日に内閣府から平成21年版青少年白書が公表されました。 ・失業率 15〜19歳…8.0% 21〜24歳…7.1%  全年齢平均は4.0%と若年者の失業率が高いことがわかります。 ・3年間の離職率 中学校卒業者……66.7% 高等学校卒業者…47.9% 大学卒業者………35.9%  三年三割...

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blog【行政書士】田中経営労務管理事...

09.05.11 15:41
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2008年新卒定着率ランキング/離職率を業界平均の3分の1に下げる方法

同じプロジェクトの若手が辞めた。離職率が高い職場であるが、先輩に辞められると失望や虚無的な感傷になり、後輩が辞めると無念や残念な思いがつのる。今回は、後輩でした。辞めたくなる会社と留まりたい会社、何がちがうのか離職率を業界平均の3分の1に下げる方法http://ww...

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blog人事人材系のニュース 人材業界...

09.04.09 23:23
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長く続けることがブランドになる

みなさんのクリックで私の順位が上がります。一日一クリックをお願いします。(他の保険プロのブログもご覧いただけます)↓↓↓↓テーマ「保険」ブログ人気ランキング 皆さん、こんにちは。 最近ちょっと仕事が立て込んでいます。。がんばってまいります。 今日は...

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blog15年後も後悔しない、くらしに役...

09.02.26 17:57
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「働いてもないのに30年後のキャリアなんてわかるわけがない」

若者が3年以内に3割辞めるのはリクナビのせい 1 :就職戦線異状名無しさん:2009/02/18(水) 22:56:54 自己PR、学生時代に打ち込んだことを重視するから 学歴を軽んじるから 昔はこんなにも新入社員の離職率は高くなかった 2 :就職戦線異状名無しさ...

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blog就職エトセトラ

09.02.02 09:00
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企業文化が浸透してきて「離職率」が下がった

こんにちは。 企業文化組織実践者の「まおまお」です。 今回は私の企業での「離職率」の変化についてです。 企業文化を意識する以前の私の企業は、離職率が高かった。 その中でも特に営業職での定着率が悪かったのです。 面接では履歴書・経歴書から一通りの質問を行...

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blog企業文化組織で中小企業は元気に...

09.01.28 21:06
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社員の定着は・・・

就職してから定年まで転職することなくおわる人ってどれくらいいるのでしょうか??今の日本の経済状況であれば転職でなくても事業所の閉鎖などでやむを得ず仕事をかえる人も少なくないはずです。就職時に悩み、在職時に悩み、退職時期に悩みと常に自分と仕事に悩んでいる人...

blog企業内社労士の日々・・・

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