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「離職率」のブログ記事

09.05.11 15:41

2008年新卒定着率ランキング/離職率を業界平均の3分の1に下げる方法

同じプロジェクトの若手が辞めた。離職率が高い職場であるが、先輩に辞められると失望や虚無的な感傷になり、後輩が辞めると無念や残念な思いがつのる。今回は、後輩でした。辞めたくなる会社と留まりたい会社、何がちがうのか離職率を業界平均の3分の1に下げる方法http://ww...

その他のタグ：: ランキング; 2008年; 新卒定着率; 業界平均

人事人材系のニュース　人材業界...

09.04.09 23:23

長く続けることがブランドになる

みなさんのクリックで私の順位が上がります。一日一クリックをお願いします。(他の保険プロのブログもご覧いただけます)↓↓↓↓テーマ「保険」ブログ人気ランキング皆さん、こんにちは。最近ちょっと仕事が立て込んでいます。。がんばってまいります。今日は...

その他のタグ：: ブランド; 手数料; 保険代理店

15年後も後悔しない、くらしに役...

09.02.26 17:57

「働いてもないのに30年後のキャリアなんてわかるわけがない」

若者が３年以内に３割辞めるのはリクナビのせい 1 ：就職戦線異状名無しさん：2009/02/18(水) 22:56:54 自己PR、学生時代に打ち込んだことを重視するから学歴を軽んじるから昔はこんなにも新入社員の離職率は高くなかった 2 ：就職戦線異状名無しさ...

その他のタグ：: 就職活動; 転職; リクルート; 学歴

就職エトセトラ

09.02.02 09:00

企業文化が浸透してきて「離職率」が下がった

こんにちは。企業文化組織実践者の「まおまお」です。今回は私の企業での「離職率」の変化についてです。企業文化を意識する以前の私の企業は、離職率が高かった。その中でも特に営業職での定着率が悪かったのです。面接では履歴書・経歴書から一通りの質問を行...

その他のタグ：: 営業職; 企業文化; 人財採用

企業文化組織で中小企業は元気に...

09.01.28 21:06

社員の定着は・・・

就職してから定年まで転職することなくおわる人ってどれくらいいるのでしょうか？？今の日本の経済状況であれば転職でなくても事業所の閉鎖などでやむを得ず仕事をかえる人も少なくないはずです。就職時に悩み、在職時に悩み、退職時期に悩みと常に自分と仕事に悩んでいる人...

企業内社労士の日々・・・

09.01.15 10:10

現場責任者は思う。

『介護の仕事』は離職率が高いと、厚生労働省は言う。賃金水準が低いことも原因のひとつになっている。基本的にサービス業は労働生産性が低い業種であり、その事は誤りではない。   同じサービス業の中でも『介護の仕事』は人の生命に係わる仕事なので、職務上、...

その他のタグ：: 厚生労働省; 介護; 高齢者; 介護の仕事

くるみ餅 http: // kurumi...

09.01.10 22:52

◆いつも募集広告を出している会社には注意しよう

リクナビや就職情報誌を見ていると、よく見るなという会社が出てくると思います。その時は、注意が必要です。募集が多い会社は、その分辞める人が多いという事なのです。事業を拡大したりして、人員増が必要な会社は、毎回のように求人広告を載せるのではなく、...

その他のタグ：: 転職; 求人

年収アップ★転職ゼミナール

09.01.10 15:07

新卒、新入社員の離職率が

就職率が下がっている中、新卒離職率や新入社員離職率はどうなっているのでしょうか？意外に高いそうですが、どうしてか続かない若い人の仕事。耐えることができないそうです。それによりフリーターの増加。しかし、今は退職に追い込まれる人もかなりいます...

その他のタグ：: 仕事; 就職; 新卒; 新入社員

日記ブログ

09.01.08 23:10

＠経営労務論Ｂ

私の資料室・みんなの資料広場HAPPYCAMPUS http://www.happycampus.co.jp/docs/983428858301@hc07/25891/就職活動が学生にとって、人生を決める最も大事な期間であるように、企業にとって採用活動は、機業の行く末を左右するかもしれない重要な企画である。よって多...