「労災認定」のブログ記事
スーパー玉出で残業代未払
こんにちは 特定社会保険労務士の中薗です。 いよいよ今年もあと1ヶ月をきってまいりましたが、みなさんいかがお過ごしでしょうか？ うちの事務所では、通常の給与計算に加え、賞与や年末調整の処理に追われ、1年で一番忙しい時期となっています。 その間にも労務管理に関...
アルバイト「過労」に労災認定・・・コンビニ残業１６０時間超で、統合失調症
月３５０〜５２９時間労働、賃金は３０万円の固定給与 !! 今年９月、神奈川県内の「サークルＫサンクス」で１９９８年からアルバイトしていた男性が、統合失調症を発症したのは、「恒常的な長時間労働があり、精神的負荷が強くかかった」ことが原因と、業務上の災害と、...
アルバイトに過労労災認定
11月27日 毎日新聞月１６０時間を超える残業をしていた神奈川県在住の元コンビニエンスストアのアルバイト男性（４２）が、過重労働が原因で統合失調症を発症したとして労働災害が認定されたことが分かった。長時間・過重労働などを原因とする過労死、過労自殺の労災認定は...
長期研修のストレスを原因として過労死の労災認定
長時間労働が存在しなくても、長期間の研修によって生じたストレスが「業務との因果関係がある」として、札幌地裁で過労死労災認定がされました。長時間労働が不存在でありながら、労災認定されたのは今回が初めてです。‐‐‐ここから毎日新聞社記事を引用‐‐‐記事本文は...
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精神障害等の労災認定について：厚生労働省
厚生労働省は、「精神障害等の労災認定について」のパンフレットをWEB上に公開しています。最近は、仕事のストレス（業務による心理的負荷）が原因で精神障害になったり、不幸にも自殺してしまい、労災請求となるケースが増加しています。そこで厚生労働省では、精神障害等の...
労災申請 申立書一式（2）「資料としての日記」
労災申請時に私が提出した申立書一式を出来る限りアップしていこうと思う。（提出したのは申立文、資料として日記、勤務状況と病状の経過一覧表、投薬履歴、業務の過重性、時間外労働証明）次に「資料として日記」。 申立書添付書類1として提出した。特に発症前後の体調や...
過労で心の病、最多269人 08年度の労災認定
過労が原因でうつ病などの心の病になり、2008年度に労災認定された人が前年度より１人多い269人に達し、３年連続で過去最多を更新したことが８日、厚生労働省のまとめで分かった。うち66人は過労自殺（未遂含む）と認定され、前年度より15人減ったが過去２番目の高水準。過...
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パワハラ防止になるかも
部下の中傷が原因で自殺した事が労災と認められた。この事がパワーハラスメントの抑止になれば良いと思う。会社の管理能力がまずかったのでしょうね。縦社会なのだから、一番上の人は責任を持って管理して欲しいよな。遺族の願いが叶って良かった。 http://headline...
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パワハラも労災に、認定基準１０年ぶり見直し
厚生労働省は６日、うつ病などの精神疾患や自殺についての労災認定をする際に用いる判断基準を１０年ぶりに見直すことを決め、各労働局に通達を出した。 パワハラなどが認定できるよう１２項目の判断基準が新設された。 精神疾患による労災認定は、ストレスの強...
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