「労働局」のブログ記事
改正労働基準法説明会
大阪労働局の改正労働基準法説明会が２００９年１１月１６日（第１回）、２０１０年１月１９日（第２回）がいずれもエル・おおさか（大阪市中央区）で開催されます。 この説明会の詳細、また申し込みについては、大阪労働局のホームページをご覧ください。 今回の労...
「育児・介護休業法に基づく紛争解決援助制度」がスタートしました
平成21年7月1日「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律」が公布されました。改正法の一部である「育児・介護休業法に基づく紛争解決援助制度」が平成21年9月30日に先行スタートしたところです。都道府県労...
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メンタルヘルス対策の具体的推進
メンタルヘルス対策の具体的推進 厚生労働省労働基準局長から各都道府県の労働局長に対し２００９年３月２６日付で、「当面のメンタルヘルス対策の具体的推進について」という通達が発出されています。 この通達の発出には、経済情勢の悪化などの影響により、健康面に...
個別労働紛争解決制度
こんにちは 特定社会保険労務士の中薗です。 5月も終わり、早くも6月に入りますね。 今年から労働保険料の年度更新の申告期間が6月1日〜7月10日になったことで、この6月〜7月は社会保険料の算定基礎届と合わせて、引き続き忙しい日々が続きそうです… 事務の効率化...
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労務管理は日々のチェックから
権利意識の高まり、インターネット等情報の得やすさ、労使紛争解決制度のような法制度の充実などから、労使トラブルが表に出てくることが増えてきました。契約の一方的な途中解約、給与カット、期間雇用者の雇止めなど、景気の悪化に伴って、さまざまなトラブルが起こってい...
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雇用保険料急遽変更へ
3月27日の参院本会議で改正雇用保険法が可決・成立されました。施行日は3月31日と周知期間があまりにも短いものでした。 ◎変更点 ・雇用保険料の引き下げ、労使折半1.2%→0,8%(09年度のみ) ・加入要件の緩和（「1年以上の雇用見込み」→「6ヶ月以上」へ） ・手当を受...
日通、配送業務で偽装請負？！
またまた大手企業で偽装請負を指摘されるケースが出てきましたね。 今度は、荷物の配送などを委託していた個人請負の運転手に対し、 自社の社員と同じように業務指導などを行っていたのは 偽装請負の状態だった可能性があるとして、大阪労働局が運送会社大手の 日本通運...
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