「労働局」のブログ記事

リタイアはいつ？

　所属している部署柄、労働局からこういうのが来るのは仕方がないのですが、「７０歳まで働ける企業創出」って・・・。しかも今回は"おたくは高齢者を採用していく予定はあるのか、努力はしているのか"というような内容の長いアンケートまでついてきてます（汗）。でもって...

konpapa Diary

育児休業で不利益取り扱い、企業名公表制を十分に活用

育児･介護休業法改正案が成立し、来年度から施行されますが、育児休業等を取得した従業員に対する解雇や不利益取り扱いに対する、都道府県労働局による勧告に従わない事業主に対する企業名公表制度は、今年の秋から実施されます。都道府県労働局は、育児休業申出などを理由...

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育児・介護休業...

育休切り

人事労務・法改正最新情報

個別労働紛争解決制度

こんにちは 特定社会保険労務士の中薗です。 5月も終わり、早くも6月に入りますね。 今年から労働保険料の年度更新の申告期間が6月1日〜7月10日になったことで、この6月〜7月は社会保険料の算定基礎届と合わせて、引き続き忙しい日々が続きそうです… 事務の効率化...

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個別労働紛争解...

中薗博章の最新！社労士ニュース

労務管理は日々のチェックから

権利意識の高まり、インターネット等情報の得やすさ、労使紛争解決制度のような法制度の充実などから、労使トラブルが表に出てくることが増えてきました。契約の一方的な途中解約、給与カット、期間雇用者の雇止めなど、景気の悪化に伴って、さまざまなトラブルが起こってい...

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採用コンサルタント田中謙二のbl...

雇用保険料急遽変更へ

　3月27日の参院本会議で改正雇用保険法が可決・成立されました。施行日は3月31日と周知期間があまりにも短いものでした。 　 　◎変更点 ・雇用保険料の引き下げ、労使折半1.2%→0,8%(09年度のみ) ・加入要件の緩和（「1年以上の雇用見込み」→「6ヶ月以上」へ） ・手当を受...

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【行政書士】田中経営労務管理事...

過酷すぎる労働

だぁりぃー！！！！！！ 今日は休みだけどだぁりぃー！！！ 明日仕事と考えただけでもだぁりぃー！！！！！！ 明日は酒の納品やから家帰れそうにないなぁ。 朝６時半から何時までだろ？ 夜９時か１０時くらいにはなるなぁ。 残業代は出らんし。 ...

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あおひげのちょっとした日記

日通、配送業務で偽装請負？！

またまた大手企業で偽装請負を指摘されるケースが出てきましたね。 今度は、荷物の配送などを委託していた個人請負の運転手に対し、 自社の社員と同じように業務指導などを行っていたのは 偽装請負の状態だった可能性があるとして、大阪労働局が運送会社大手の 日本通運...

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偽装請負

ひょうたん日記

育休切り

景気の悪化とともに「育休切り」が増えているとのことである。妊娠や出産のために育児休業を申し出たら退職を強要されるというものだ。全国の労働局には今年2月末までの11カ月間に1107件と昨年比べ25％の増加で過去最高。 厚労省は、男女雇用機会均等法や育児・介護休業法に...

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託児施設

空中庭園な日々

助成金 労働局に速やかな交付要望　

　埼玉県商工会議所連合会は十日、埼玉労働局に「中小企業緊急雇用安定助成金」の速やかな交付などを緊急要望した。同連合会の川本宜彦会頭は「企業はそれぞれ経営努力をしているが、景気がさらに悪化しており、厳しさが増している。地域の中小企業の声をまとめた。国・県に...

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就業規則作成変更 大阪

第１号投稿です

第１号の投稿です。東京労働局のホームページにリンクを貼ってみました。東京労働局

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東京都

申請許可

青山パートナーズヒューマンサー...