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労使関係と労働契約法
大阪府社会保険労務士労務士会の人間・労使関係自主研究会7月例会が大阪府社会保険労務士労務士会館にて2008年7月23日に開催されます。 テーマは、「労使関係と労働契約法」―労働者性の本質の検討を踏まえて労使関係のあり方を探る―。講師は、須藤高明先生...
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労使関係
労働契約法のあらまし(パンフレット)
厚生労働省から、労働契約法のあらましについて、パンフレットが出ています。 就業形態が多様化し、労働者の労働条件が個別に決定・変更されるようになり、個別労働紛争が増えています。この紛争を解決するための手続面での整備はすすんできましたが、このような紛争...
パンフレット「労働契約法のあらまし」:厚生労働省
厚生労働省:労働契約法について 平成20年3月1日から施行されている労働契約法について、厚生労働省は次々と新しいパンフレットを制作しています。 今回は50ページにも及ぶ力作です。印刷してじっくり読むと良いでしょう。 ○パンフレット「労働契約法のあらまし」(PDF:1...
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厚生労働省
労働契約法のポイント
さて今回は、平成20年3月施行の「労働契約法」のポイントについてレポートします。 みなさんもよくご存知のように、昨今、労働関係紛争は増加の一途を辿っています。 しかし、それにもかかわらず、これまでは紛争を解決するための労働契約についての民事的なルールをま...
第18回労務管理研修会案内
第18回 労務管理研修会のご案内(参加費無料) 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 新緑の候、初夏の風が心地よく頬をなでてゆきます。さて、第17回労務管理研修会に続き、下記の通り第18回目の研修会を開催いたします。多数のご参...
中国の労働契約法って?
こんばんは 特定社会保険労務士の中薗(ナカゾノ)です。 ここのところ、日曜日を除いて、このブログを毎日更新していたのですが、昨日は業務で不具合が発生し、その手直しで結局更新できずじまいになってしまいました。 (お客様に迷惑を掛けると、事務所の信用に関わ...
「うつ病による休職期間満了後に解雇は無効」東京地裁判決(4月23日)
東芝の工場に勤務していた元社員(41)が、過重労働が原因でうつ病となったのに休職期間満了後に解雇されたのは不当だとして、解雇無効などを求めていた訴訟で、東京地裁は「業務以外にうつ病を発症させる要因は認められない」として、同社に解雇無効と未払賃金・慰謝料な...
「数字にうまくなる…」 って?!
店員「ひゃ〜!!」 夕方自転車に乗っていたら 見事にやられました… 大粒の雨にあっという間に… 最近の天気予報よく当たりますね。 桜の頃を過ぎて、「今度は私の番よ!」と言いたげな 今度のヒロインは “芝桜” あちこちの桜の根幹に見事に咲いています。 ...
お知らせ
- 有料プランで「各種コンビニ」+「Edy」+「iD」での支払いが可能に(2008.07.17)
- コメント管理機能が使いやすくなりました(2008.07.14)
- デコメ投稿対応&鼠先輩デコメのお知らせ(2008.07.11)










