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労働基準法第26条(休業手当)
本日は、労働基準法第26条を解説いたします。 労働基準法第26条では、以下の通り定められています。 「使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない。」 こ...
日雇い派遣規制強化へ 中小企業の危機感強まる!
日雇い派遣大手のグッドウィルが廃業を決めたことで、日雇い派遣の規制強化の動きが強まりそうだ。日雇い派遣は、1日単位の派遣契約で、仕事がある度にメールなどで呼び出されて働く雇用形態。雇用が不安定なうえ、安全教育などが不十分で労災事故が起きるなど社会問題に...
グッドウィルの派遣労働者ら怒りあらわ
グッドウィルが派遣事業の廃業を表明した25日、グッドウィルで働く派遣労働者に不安の声が広がりました。 最近はグッドウィルから紹介される日雇い派遣の仕事が減っていたと言い、労働者は「計画的だったんだ。責任を取れ」と怒りをあらわにしました。 コワルスキーの...
外国人労働者の受け入れについて
私の資料室・みんなの資料広場HAPPYCAMPUS http://www.happycampus.co.jp/docs/983429023001@hc07/18889/ 日本は高齢化社会を迎え、若い労働力の減少が大きな問題になっている。これから十年、二十年という長いスパンで見てみると、段階の世代を含めた年金を受け取る人た...
お知らせ
- 有料プランで「各種コンビニ」+「Edy」+「iD」での支払いが可能に(2008.07.17)
- コメント管理機能が使いやすくなりました(2008.07.14)
- デコメ投稿対応&鼠先輩デコメのお知らせ(2008.07.11)










