「労務管理」のブログ記事
部下をもつ管理職のための「人事評価・労務管理」入門Blog 目次
目次を作成しました。投稿の都度、更新しますので、ご利用ください。 人事評価 ・ 人事評価とは ・ 期待人材像とは ・ 期待人材像を分類、整理する ・ 期待人材像と会社、管理職、従業員との関係 ・ 期待人材像は、中長期的な姿 ・ 評価手法を用いて、上司が部下...
新型インフルエンザ対策の取組状況
弁護士 金 崎 浩 之新型インフルエンザ対策の取組状況１ はじめに 皆さん、ついに冬がやってきました。 今年の冬は例年とは大きく違います。そうです。新型インフルエンザの脅威です。 先月、風邪をこじらせて病院に行ったのですが、幸いにして新型インフルエンザ...
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合併・分割・事業譲渡をめぐる労務管理
会社の合併・分割・事業譲渡、決して忘れてはならない、従業員の雇用確保。＊ Ｑ＆Ａ会社の合併・分割・事業譲渡をめぐる労務管理（岩出誠・￥4,620 (税込)・新日本法規出版）合併・分割・事業譲渡など、企業再編前後における人事労務管理の法的な問題点や実務上の留意点...
就業規則作成・変更の無料・相談会
松戸市の社会保険労務士オフィスタジカです。 平成２２年４月から労働基準法が改正されます。 また、育児・介護休業法も近々、改正されます。 そこで、社員１０人以上の事業主の方で、就業規則や各種規程類を 改訂する必要があります。 社員１０人未満の事業主の方でも...
就業規則・労務管理・個別相談会開催
労働基準法実務講座と就業規則改善委員会のサイトをリニューアルしました。 労働基準法・実務相談室 就業規則改善委員会 トップページに労働基準法改正項目を追加しました。 11月より、就業規則・労務管理・個別相談会を開催します。 主催 関西労務管理相...
来春の労基法改正について
私は非開業＆勤務先登録無しながら社会保険労務士として登録していますが、その目的のひとつに、月刊の機関紙等の情報の入手があります。試験合格してから、実務をまんべんなくこなしていないとだんだんと蓄えた（押し込めた）知識が薄れていきます。当初対策にいろんな書籍...
年次有給休暇その10
今までも触れてきましたが、有給休暇は従業員にも会社にもメリットがいっぱいです(いまだに有給休暇を与えることを妙に嫌がる事業主さんが多いことも事実です)｡ メリットをざっくり言うと下記の通りです。 �―抄醗�がリフレッシュでき、無用な不満を防ぐことになりま...
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ワーク is not ライフ？後編
昨日の続きです。 今後は、「本業・副業」や「仕事・趣味」というカテゴリー自体が無意味になっていくと思われます。 例えばこのブログはどうでしょうか？ 私のセールスポイントや考え方を多くの人に伝える、という意味では仕事ですし、単に好きなことを書きなぐっ...
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