仕事
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- 社員「PC起動しない！至急、代替機くれ！」 情シス「取りに来てください！」 → 3日後、情シス「取りに来ないな…」 → 結果ｗｗｗｗｗ
- オレ的ゲーム速報＠刃
- 投稿日時：2025/08/23 06:00
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- 田嶋陽子氏「失われた30年の原因は男が女に◯◯させたから。法律が変わってないのよ」→スタジオ爆笑
- オレ的ゲーム速報＠刃
- 投稿日時：2025/08/22 19:00
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- 【悲報】『成果主義』とかいう奴隷製造制度、ついに若者にバレはじめる
- なんじぇいスタジアム＠なんJまとめ
- 転載元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1755903302/1: それでも動く名無し 2025/08/23(土) 07:55:02.72 ID:MOy/kSfx0 新入社員は成果主義より年功序列に回帰？ 調査開始から36年で初めて逆転 「意識の保守化」と見なす前に企業が取り組むべきことは https://news.yahoo.co.jp/articles/03a8658866292c35600698adaa32a5a2003c1b01 3: それでも動く名無し 2025/08/23(土) 07:56:32.23 ID:MOy/kSfx0 同研究所が1990年度から毎年実施している恒例の調査。定番の「年功序列的な人事制度と成果主義的な人事制度のどちらを望むか」という設問に対し、2025年度版の最新調査で年功序列を望むと回答したのは「年功序列」（14.6％）、「どちらかといえば年功序列」（41.7％）を合わせて56.3％。一方、成果主義を望んだのは「成果主義」（6.5％）、「どちらかといえば成果主義」（37.1％）を合わせて43.6％だった。 産業能率大学総合研究所の調査でも、新入社員が就職先を選ぶ際に重視した点は、「福利厚生」「業種」「給与水準」がベスト3だった。 特に「福利厚生」や「給与水準」が増加する一方で、「職務内容」や「企業風土」、「職種」が減少傾向にあり、これらへのこだわりは相対的に弱まりつつある様子がうかがえるという。 4: それでも動く名無し 2025/08/23(土) 07:57:12.49 ID:KJbVmLZ+0 まともに評価されないとか言って辞める癖に年功とは
- 投稿日時：2025/08/23 08:33
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- 神戸の女性職員（22）アプリで診断書を偽造→懲戒免職処分
- なんじぇいスタジアム＠なんJまとめ
- 転載元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1755859074/1: それでも動く名無し 2025/08/22(金) 19:37:54.40 ID:THQ+Ah4P0 虚偽の申請で計５５日間の休暇を取得したとして、神戸市は２２日、法人税務課の女性職員（２２）を懲戒免職処分とした。ほか４人の懲戒処分も発表した。 【写真】「エルメス」正規品のマーク切り抜いて加工 １８００点、インスタで販売か 市によると職員は２０２４年２月～２５年１月、生理で就業が困難な際の健康支援休暇や病気休暇を取得するため、過去の領収書の画像をアプリで加工したり、診断書を偽造したりと、虚偽申請を計１８回行った。 上司が産業医に相談するため資料を整理していると、番号が同じ領収えっ書や、西暦と和暦が混在した診断書を発見。虚偽の申請と分かったため、５５日間の休暇は無断欠勤と判断された。聞き取りに「家庭と仕事、両方の面で精神的につらかった」と話したという。 交通局市バス車両課の男性職員（６０）は酒気帯び運転で停職６カ月。同僚の財布から計１万５千円を盗んだ垂水区の男性職員（２６）は停職３カ月となった。ほかに、交通局の男性係長級職員（６２）＝減給（平均賃金１日分の半額）▽市立中男性教諭（４５）＝戒告－の処分を行った https://news.yahoo.co.jp/articles/81138c3043b685d62518a9b7058972deaf68356a/images/000 2: それでも動く名無し 2025/08/22(金) 19:38:27.91 ID:QO1NAjiW0 もったいねー
- 投稿日時：2025/08/22 20:00
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- 3 面接の嘘と裏側と／斬新な辞退文句？見破れなかった嘘
- かもちろぐ～転勤族 夫婦二人暮らし～
- 同じ会社での話↓クリックでその話一覧にいきますやっかいな中途社員 全９２話契約の終わりを告げる時 連載中↓これはちょっとギャグ系かな？会社携帯に秘密メール 全４話会社携帯で秘密メールのアリバイ工作 全８話一話 二話 このシリーズは、実際に経験した現場仕事の話を基にした漫画です。過去の記憶を基に、テーマに合わせて再構成しています。登場人物含め、事実をそのまま描いてはいません。サラッと読んでね～ーーこの会社での話ですアルバイト面接の話ですつづきます次回でサクッと終わります。面接の話はこれ以外にも細々したものが結構あるんですが、どう描いていけばいいのか悩み中です。細々しすぎると、描き方が分からない笑いつも拍手等ありがとうございます ランキング参加しています。よければポチっとお願いします人気ブログランキングにほんブログ村同じ会社でのメインとなる話やっかいな中途社員 全92話契約の終わりを告げる時↑画像か文字をクリックするとカテゴリ一覧に行きます気が向いたらインスタのほうも覗いてみてね！インスタよければこちらも現在高速道路の目の前に住んでいます。メリットデメリットなど。できるだけリアルタイムで色々描いていこうと思います。 全10話「車上のエビぞり」「自転車が気軽にブン投げられる町」「傘への執着が凄い町」等 全18話 古い家に住んでいた時のお話です全６話 後半の「年収が漏れている」は結構反応ありました 全24話 上からふってくる TRILLマンガ過去の漫画等を載せてくれています。クリエイターページも作っていただきました。
- 投稿日時：2025/08/21 23:58
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- 【悲報】中学生がなりたい職業、YouTuberが1位から転落…
- なんじぇいスタジアム＠なんJまとめ
- 転載元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1755903643/1: それでも動く名無し 2025/08/23(土) 08:00:43.77 ID:S//2b1HYM ソニー生命保険株式会社が全国の中高生1000人に対象に、「中高生が思い描く将来についての意識調査」を行なった。そのなかで、昨年まで「将来なりたい職業」で男子中学生の1位だった“YouTuberなどの動画投稿者”が3位に転落。なぜYouTuberは人気を落とすことになったのか。渋谷の街へ足を運ぶ若者たち100人にその理由と“流行の最先端”をいく職業について聞いてみた。 集英社オンライン編集部ニュース班 「あくまで見る物であってなる物ではないって思います」 ソニー生命が全国の中高生1000人に対して行なった「中高生が思い描く将来についての意識調査」によると、「将来なりたい職業」の質問では女子中学生で芸能人が1位を獲得するも、男子中高生、女子高生では公務員が1位となった。 しかし、昨年まで「将来なりたい職業」の質問で男子中学生の1位だった“YouTuberなどの動画投稿者”が9ポイント数字を落として14％となり、順位も3位に転落した。いったいなぜこのような結果になったのだろうか。 https://shueisha.online/articles/-/254895
- 投稿日時：2025/08/23 08:47
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- 新卒やけど社会人キツすぎワロタ
- なんじぇいスタジアム＠なんJまとめ
- 転載元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1755690141/1: それでも動く名無し 2025/08/20(水) 20:42:21.77 ID:dgVkk6Za0 平日は7時に起きて仕事行って終わるの19時30分とかでそっからメシ食って家帰ったら21時で風呂入って動画やなんGしてたらもう寝る時間 土日は洗濯したり買い出し行ったり掃除したり病院行ったり資格の勉強したら一瞬で過ぎていく この繰り返しがあと40年近く続くと思うと気が狂いそうなんやがみんなどうやってモチベ保ってるんや？ 2: それでも動く名無し 2025/08/20(水) 20:44:22.74 ID:9e97Dujp0 でも正社員やんそれだけで勝ち組、甘えすぎ
- 投稿日時：2025/08/21 23:13
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- 【介護/スキマバイト】スキマバイトだらけの老人ホーム…どうしてこうなった 元職員たちの証言で浮かび上がってきた業界の闇
- 結婚・恋愛ニュースぷらす
- 1：名無しさん+：2025/08/20(水) 13:50:31.98 ID:J8P8OfW89 スキマバイトだらけの老人ホーム…どうしてこうなった？ 元職員たちの証言で浮かび上がってきた業界の闇 ※かんたん要約 東京・小金井市の老人ホームで、必要な人員の約4分の1を日雇いのスキマバイトが占める状況が発生。 スキマバイトは、利用者の情報や個別ケアができないため、職員は常に付き添う必要があり、精神的な負担が増大した。 職員は疲労困憊し、「待って」が口癖になるほどの圧倒的な人手不足に陥っていた。 人手不足によるストレスから、職員から利用者への虐待につながる可能性も出ていた。 取材班が市へ情報公開請求をしたところ、過去10年間の虐待に関する資料は全て黒塗りで開示され、実態は不明。 職員はサービス残業を強いられ、申請しても却下されるなど、労働環境は過酷だった。 スキマバイトの導入は、最低限の人員基準を守るためだったが、介護の質の向上にはつながっていない。 職員の退職が相次ぎ、さらに人手不足が悪化するという負の連鎖が起きていた。 全文はリンクから 東京新聞 8月20日 06時00分 https://www.tokyo-np.co.jp/article/401901 元記事：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1755665431
- 投稿日時：2025/08/22 11:40
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- 【スキマバイト】暇だからタイミーで隙間時間バイトしようかなーって見てた 介護福祉士の資格持ってるから介護系を見たけどクソ安い 皿洗いの方が全然高い
- 結婚・恋愛ニュースぷらす
- 789：名無しさん+：2025/08/17(日) 16:51:46.06 0 暇だからタイミーで隙間時間しようかなーって見てた 介護福祉士の資格持ってるから 資格者限定のやつ見てたけどクソみたいに安いわね 皿洗いやホールスタッフ、清掃、無資格で働く方が全然高収入 そりゃ、誰も働かないわ 元記事：https://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/live/1755276545
- 投稿日時：2025/08/22 12:40
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- 職場『解雇勧告を出す』私「どうぞどうぞ解雇してください」職場『退職願を書け！』私「解雇なんだからそれは書けない」職場『周りが見てるぞ、恥ずかしくないのか』→
- 怒り新党～仕返し・復讐・修羅場まとめ～
- 187: おさかなくわえた名無しさん 2017/10/26(木) 21:07:26.13 ID:Gswi6GYh.net絵にかいたようなブラックに就職してしまったこと 指示通りAをやっていたら「はぁ？Bでしょおたく何やってんの？」 Bをやると「いやいやAでしょ、なんでB？違うでしょ〜意味分らないんだけど」と小馬鹿にしてきた 都度「先ほどAと言っていましたよね？」とか「Bを先にやるようにと言ったじゃないですか？」と 言っていたらやってもいないミスをでっちあげられて「損害が出た、どうしてくれるんだ」と言われたり
- 投稿日時：2025/08/21 12:39
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- 【仕事】女性の「生理休暇」見直す動き広がる…抵抗感ない名称に変更、性別問わず更年期の不調にも
- 結婚・恋愛ニュースぷらす
- 1：名無しさん+：2025/08/22(金) 21:47:26.92 ID:QR9Tl0En9 女性の「生理休暇」見直す動き広がる…抵抗感ない名称に変更、性別問わず更年期の不調にも ※かんたん要約 企業が、女性の「生理休暇」の名称を変更し、取得しやすくする動きが広がっています。 大和リースでは「M休暇」、青森県警では「F休暇」と呼び名を変え、取得率が大幅に増加しました。 SMBC日興証券の「マイケア休暇」のように、性別を問わず更年期の不調や不妊治療にも使える制度も登場しています。 ワコールの「パーソナル休暇」や大塚製薬の「セルフケア休暇」は、家族の付き添いなどにも利用範囲を広げています。 背景には、男性上司への相談のしづらさや、生理は隠すべきという社会的な風潮がありました。 企業は女性の健康を守ることが、職場の働きやすさや経済損失の改善につながると考えています。 改正された女性活躍推進法でも、女性の健康への配慮が企業に求められています。 全文はリンクから 8/22(金) 14:27配信 読売新聞オンライン https://news.yahoo.co.jp/articles/2b85c2e4c662fce591ab8079a9a869a6597951bf 元記事：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1755866846
- 投稿日時：2025/08/23 06:40
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- 仕事の先輩「それ教えたよね？」←これの対処法ｗｗｗｗｗｗ
- ガールズVIPまとめ
- 1: 名無しのがるび 2020/07/27(月) 00:28:56 どう答えても怒られるんやが
- 投稿日時：2025/08/22 06:47